考题
下列不属于绩效考评中比较法的()。
A、配对比较法B、直接排序法C、因素比较法D、行为观察法
考题
下列方法中，不属于进度计划检查方法的是（ ）。
A.横道图比较法
B.因素比较法
C.“香蕉”形曲线比较法
D.“S”形曲线比较法
考题
下列绩效考核方法中，不属于比较法的是（）。A.排序法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.行为锚定法
考题
下列不属于建筑物的重新构建价格具体求取方法的是()。A:单位比较法
B:部分分项法
C:供料测量法
D:权数比较法
考题
下列选项中，不属于实际进度与计划进度的比较方法的是（ ）。A.横道图比较法
B.s形曲线比较法
C.柱状图比较法
D.香蕉型曲线比较法
考题
(2018年)下列选项不属于债券投资管理中的所得免疫策略的是（）。A.现金配比策略
B.水平配比策略
C.久期配比策略
D.空间配比策略
考题
以下选项不属于债券投资管理中的所得免疫策略的是（ ）。A.空间配比策略
B.久期配比策略
C.现金配比策略
D.水平配比策略
考题
不属于所得免疫策略的是（ ）。A.现金配比策略
B.价格免疫策略
C.久期配比策略
D.水平配比策略
考题
以下不属于直接比较法特点的是（）。A.比较直观
B.可比性差
C.便于操作
D.比较简洁
考题
以下不属于直接比较法特点的是（ ）。A、比较直观
B、对可比性要求较低
C、便于操作
D、比较简洁
考题
下列选项不属于债券投资管理中的所得免疫策略的是（）A、现金配比策略B、水平配比策略C、久期配比策略D、空间配比策略
考题
基于个体业绩比较的绩效评价方法包括（）。A、排序法B、强迫分配法C、配对比较法D、分配比较法
考题
下列各项中，不属于市场法的是（）。A、期权定价模型B、上市公司比较法C、交易案例比较法D、矩阵定价法
考题
不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是（）A、专家直观判定法B、排序法C、层次分析方法D、配比比较法
考题
评价主管人员职位的最常用方法是（）A、时距判定法B、职务系数法C、比较法D、配比法
考题
下列不属于对比实际进度与计划进度常用的方法的是（）A、横道图比较法B、S形曲线比较法C、“香蕉”形曲线比较法D、网络图比较法
考题
下列不属于常用的进度比较方法的是（）。A、横道图比较法B、网络比较法C、S形曲线比较法D、“香蕉”曲线比较法
考题
下列方法中，不属于效益比选法的是（）。A、净现值比较法B、费用现值比较法C、净年值比较法D、差额投资内部收益率法
考题
下列不属于配比比较法的特点的是（）？A、简明扼要B、客观性强C、对经理要求高D、一目了然
考题
多选题基于个体业绩比较的绩效评价方法包括（）。A排序法B强迫分配法C配对比较法D分配比较法
考题
单选题评价主管人员职位的最常用方法是（）A
时距判定法B
职务系数法C
比较法D
配比法
考题
单选题下列不属于常用的进度比较方法的是（）。A
横道图比较法B
网络比较法C
S形曲线比较法D
“香蕉”曲线比较法
考题
单选题下列方法中，不属于效益比选法的是（）。A
净现值比较法B
费用现值比较法C
净年值比较法D
差额投资内部收益率法
考题
单选题不属于所得免疫策略的是( )。A
现金配比策略B
价格免疫策略C
久期配比策略D
水平配比策略
考题
单选题下列选项不属于债券投资管理中的所得免疫策略的是（）A
现金配比策略B
水平配比策略C
久期配比策略D
空间配比策略
考题
单选题不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是（）A
专家直观判定法B
排序法C
层次分析方法D
配比比较法
考题
单选题下列不属于对比实际进度与计划进度常用的方法的是（）A
横道图比较法B
S形曲线比较法C
“香蕉”形曲线比较法D
网络图比较法