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多选题
下列哪种档案借阅行为,要给予记过至撤职处分()。
A

损毁、丢失档案

B

擅自转借档案

C

未按时归还档案

D

擅自复制档案


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的,对有关责任人员,给予()处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予撤职处分。 A、警告B、记过C、警告或者记过

考题 有下列行为之一的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。正确的是()。 A、涂改、伪造档案的B、擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的C、擅自销毁档案的

考题 有下列行为之一的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分()。 A、涂改、伪造档案的B、擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的C、利用职务之便将所保管的档案据为己有的D、擅自销毁档案的

考题 有下列行为之一的,对有关责任人员,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: 擅自提供、抄录、复制档案的; 擅自公布未开放档案的。 ( )

考题 有下列行为之一,导致档案安全事故发生的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: 未配备安全保管档案的必要设施、设备的; 未建立档案安全管理规章制度的;明知所保存的档案面临危险而不采取措施的。( )

考题 利用职权袒护或包庇违法违纪人员的,给予有关责任人记过至撤职处分。( )

考题 员工违反廉洁从业规定,有哪些行为之一的,给予记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分?

考题 在贷款审议、审批过程中,有哪些行为之一的,给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分?

考题 办理授信业务中,有哪些行为的,给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分?

考题 伪造、变造、窃取或串换档案的,给予()处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、降级至开除

考题 未按规定保管、处理自助设备吞没卡,情节较重的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分。

考题 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()。A、给予警告至撤职处分B、给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C、给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D、解除劳动合同

考题 农行某支行档案库房由于长期疏于管理,所存档案虫蛀严重,部分档案缺失无法复原,指出责任人违反的条款及应给予的处分档次()。A、明知所保存档案面临危险而不采取有效措施B、玩忽职守,造成档案损毁C、记大过至开除处分D、记过至撤职处分

考题 对于擅自提供、抄录、复制档案的行为,情节较重的,给予()。A、警告处分B、记过处分或记大过处分C、降级或者撤职处分

考题 袒护违规人员,掩盖事实,使其逃避制裁的,给予有关责任人员()A、记大过B、记大过至撤职处分C、撤职处分D、记过至撤职处分

考题 对监督检查中发现问题隐瞒不报,导致发生案件或事故的,给予有关责任人()。A、记过至留用察看处分B、记过至撤职处分C、记大过至撤职处分D、记大过至留用察看处分

考题 哪些行为给予记过处分;情节较重的给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的给予开除处分?

考题 违反哪些储蓄原则和政策行为的,给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同?

考题 档案未严格按程序进行移交,擅自缩小档案接收归档范围的,应给予()处分。A、警告至撤职B、记过至撤职C、记大过至开除D、记过至开除

考题 下列哪种档案借阅行为,要给予记过至撤职处分()。A、损毁、丢失档案B、擅自转借档案C、未按时归还档案D、擅自复制档案

考题 多选题农行某员工为了工作便利,未经同意将借阅的档案复制数份转借他人,指出责任人违反的条款及应给予的处分档次。()A擅自销毁或涂改、伪造档案,造成严重后果的B借阅的档案损毁、丢失,或擅自转借、复制的C记过至撤职D记过至开除

考题 单选题《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()A 给予警告至撤职处分B 给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C 给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D 解除劳动合同

考题 单选题对于擅自提供、抄录、复制档案的行为,情节较重的,给予()。A 警告处分B 记过处分或记大过处分C 降级或者撤职处分

考题 单选题因失范行为违反《中华人民共和国治安处罚法》,受到公安部门治安行政处罚的其它失范行为,给予()处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A 扣减绩效收B 警告至记过C 记过至撤职D 通报批评

考题 单选题借阅的档案损毁、丢失,应给予()处分。A 警告至记大过B 记过至撤职C 记大过至开除D 记过至开除

考题 单选题《员工违规处理办法》规定,贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的,();A 给予警告至撤职处分B 给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C 给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D 解除劳动合同

考题 单选题盗用他人密码的,给予()A 扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退B 警告至记过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或辞退C 记过或记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退D 警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或辞退