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判断题
组织结构的核心内容是权责利关系的划分。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 企业组织结构的本质是( )。A.权责利关系B.实现企业目标C.分工合作关系D.一项管理职能

考题 企业组织结构的本质是()。A职工的分工合作关系B实现企业目标C职工的权责利关系D一项管理职能

考题 静态的组织结构包括职能关系、层次划分、部门设立、权责体系等。()A对B错

考题 静态的组织结构包括职能关系、层次划分、部门设立、权责体系等。()

考题 组织结构的核心内容是()关系的划分,组织结构设计的出发点与依据是()。

考题 企业组织结构的核心内容是( )。A、权责利关系B、实现企业目标C、分工合作关系D、一项管理职能

考题 关于组织,下面说法正确的一项是()。A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作

考题 组织结构设计的出发点和依据是()。A、权责利关系B、实现企业目标C、分工合作关系D、人人参与原则

考题 组织结构设计的本质是()A、确定组织目标B、明确分工协作关系C、划分权责关系D、选择组织结构形式

考题 以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。A、组织结构的本质是职工的分工合作关系B、组织结构设计的出发点是目标C、组织结构的核心内容是权责利关系的划分D、组织的目标是人员

考题 如何理解企业组织结构的内涵?可以从以下三个方面来理解: (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。 (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

考题 组织结构的核心内容是权责利关系的划分。

考题 从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是()。A、职工的分工合作关系B、权责利关系的划分C、企业目标

考题 组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是()。A、组织结构的本质是权责利关系的划分B、组织结构的核心内容是职工的分工合作关系C、组织结构可以用简单性,规范性和集权性来描述D、组织结构设计的出发点与依据是目标

考题 下面说法正确的一项是()A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作

考题 组织结构的含义()。A、是员工为实现目标B、本质是职工的分工合作关系C、核心内容是权责利关系的划分D、设计的出发点与依据是目标

考题 组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系,下面哪一个不能理解组织结构的含义()A、组织结构的本质是职工的分工合作关系B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构是指组织的基本结构D、组织结构设计的出发点与依据是目标

考题 单选题下面说法正确的一项是()A 组织结构的本质是以人为重B 组织结构的核心内容是权责利关系的划分C 组织结构设计的出发点不是目标D 组织结构的要点是分工协作

考题 单选题关于组织,下面说法正确的一项是()。A 组织结构的本质是以人为重B 组织结构的核心内容是权责利关系的划分C 组织结构设计的出发点不是目标D 组织结构的要点是分工协作

考题 填空题组织结构的核心内容是()关系的划分,组织结构设计的出发点与依据是()。

考题 判断题静态的组织结构包括职能关系、层次划分、部门设立、权责体系等。()A 对B 错

考题 多选题组织结构的含义()。A是员工为实现目标B本质是职工的分工合作关系C核心内容是权责利关系的划分D设计的出发点与依据是目标

考题 单选题从企业组织结构的含义可以得出:组织结构的核心内容是()。A 职工的分工合作关系B 权责利关系的划分C 企业目标

考题 问答题如何理解企业组织结构的内涵?可以从以下三个方面来理解: (1)组织结构的本质是职工的分工合作关系。 (2)组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 (3)组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

考题 单选题企业组织结构的核心内容是( )。A 权责利关系B 实现企业目标C 分工合作关系D 一项管理职能

考题 多选题以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。A组织结构的本质是职工的分工合作关系B组织结构设计的出发点是目标C组织结构的核心内容是权责利关系的划分D组织的目标是人员

考题 单选题组织结构设计的本质是()A 确定组织目标B 明确分工协作关系C 划分权责关系D 选择组织结构形式