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何谓雇主过失赔偿制？

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考题 在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。A.雇主赔偿责任B.雇主过失责任C.雇主给付责任D.雇主故意责任
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考题 关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
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考题 在雇主责任保险中，保险人承担雇主对雇员应承担的经济赔偿责任，引起这些赔偿责任的原因是( )A、意外事故和职业病B、自然灾害和意外事故C、战争行为和雇主迫害D、重大过失和职业病
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考题 在雇主责任保险中，保险人承保雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是()等。A、意外事故和职业病B、自然灾害和意外事故C、战争行为和雇主迫害D、重大过失和职业病
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考题 工伤保险实行“()”制。 A.无过失赔偿B.有过失赔偿C.部分过失赔偿D.全部过失赔偿
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考题 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 属于工伤保险原则的是()。A.有过失补偿B.雇主责任补偿C.无责任补偿D.雇主过失补偿
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考题 一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（ ）所致的雇员人身损害赔偿责任。A.雇主自身的故意行为 B.雇主自身的过失行为 C.雇主自身的无过失行为 D.雇员的故意行为 E.雇员的过失行为
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考题 何谓雇主过失赔偿制？
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考题 现代意义上的工伤保险制度的建立经历了（）若干阶段A、受害工人个人负责制B、雇主过失赔偿制C、雇主负责工伤保险D、工伤社会保险
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考题 在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。A、雇主赔偿责任B、雇主过失责任C、雇主给付责任D、雇主故意责任
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考题 许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
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考题 侵权损害赔偿的责任基础呈现多样化，其主要有（）。A、设定过失制B、推定过失制C、过失责任制D、无过失责任制
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考题 目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、无过失补偿原则D、雇主过失补偿原则
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考题 目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）。A、有过失补偿原则B、雇主责任补偿原则C、补偿不究过失原则D、雇主过失补偿原则
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考题 正是基于雇主过失责任赔偿原则的确定，工伤保险才在全世界范围内得到了普遍性发展。（）
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考题 在雇主责任保险中，保险人所承担的责任风险主要是（）。A、雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿B、被保险人的过失行为所致的损害赔偿C、雇主提供的是不称职的管理人员D、雇主提供危险的工作地点、机器工具所致损害
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考题 下列说法错误的是（）。A、雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险B、劳动保险不考虑雇主有无过失责任C、雇主责任保险由雇主支付保险费D、劳动保险亦属责任保险
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考题 关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是（）。A、雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险；劳动保险不考虑雇主有无过失B、雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D、劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
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考题 单选题多式联运经营人的赔偿责任限制实行（）A 无过失责任制B 完全过失责任制C 统一责任制D 网状责任制
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考题 单选题许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A 雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B 只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C 只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D 只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
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考题 单选题在雇主责任保险中，保险人所承担的责任风险主要是（）。A 雇主本人直接的疏忽或者过失行为所致赔偿B 被保险人的过失行为所致的损害赔偿C 雇主提供的是不称职的管理人员D 雇主提供危险的工作地点、机器工具所致损害
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考题 多选题一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（　　）所致的雇员人身伤害赔偿责任。A雇主自身的故意行为B雇主自身的过失行为C雇主自身的无过失行为D雇员的故意行为E雇员的过失行为
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考题 多选题侵权损害赔偿的责任基础呈现多样化，其主要有（）。A设定过失制B推定过失制C过失责任制D无过失责任制
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考题 单选题在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是（）。A 自然灾害和意外事故B 意外事故和职业病C 战争行为和雇主迫害D 重大过失和职业病
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考题 单选题在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。A 雇主赔偿责任B 雇主过失责任C 雇主给付责任D 雇主故意责任
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考题 多选题现代意义上的工伤保险制度的建立经历了（）若干阶段A受害工人个人负责制B雇主过失赔偿制C雇主负责工伤保险D工伤社会保险
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