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判断题
当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可全部解决。()
A

B


参考答案

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考题 劳动争议发生以后,当事人应该首先找劳动争议仲裁委员会来解决。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动争议仲裁委员会实行什么原则,共同裁决劳动争议案件?

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请,依法对劳动争议作出裁决,从而解决劳动争议的制度是()。A、调解B、仲裁C、诉讼D、其他

考题 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有( )。A.劳动争议仲裁兼有司法性特征B.劳动争议仲裁委员会是群众组织C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

考题 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

考题 下列关于劳动争议仲裁的说法,正确的是( )。A:劳动争议仲裁兼有司法性特征B:劳动争议仲裁委员会是群众组织C:劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D:劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E:劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

考题 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间?

考题 ()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。A、劳动争议B、劳动争议仲裁C、劳动仲裁D、劳动争议诉讼

考题 中国国际经济贸易仲裁委员会解决的经济贸易争议具体包括:()A、法律、行政法规规定或特别授权的B、涉及港、奥、台地区的争议C、当事人协议的国内案件D、劳动争议

考题 劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件实行()即行终结的制度。

考题 对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要()审理。A、快速B、提前C、优先D、立即

考题 对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可();企业不执行的,当时人可依法向()强制执行。A、部分裁定;仲裁机构B、全部裁定;仲裁机构C、部分裁定;人民法院D、全部裁定;人民法院

考题 当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可全部解决。()

考题 劳动争议仲裁委员会是指依法设立,依法独立地对()进行仲裁的专门机构A、劳动争议案件B、劳动人事争议案件C、人事争议案件D、所有案件

考题 判断题劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。A 对B 错

考题 单选题对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可();企业不执行的,当时人可依法向()强制执行。A 部分裁定;仲裁机构B 全部裁定;仲裁机构C 部分裁定;人民法院D 全部裁定;人民法院

考题 判断题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会处理争议案件,可以坚持调解优先,引导当事人通过协商、调解方式解决争议,给予必要的法律释明以及风险提示。A 对B 错

考题 单选题对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要()审理。A 快速B 提前C 优先D 立即

考题 判断题劳动争议只是劳动关系存续期间发生的争议。()A 对B 错

考题 判断题事业单位劳动人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障,其处理争议案件实行裁庭制度。A 对B 错

考题 单选题劳动争议仲裁委员会是指依法设立,依法独立地对()进行仲裁的专门机构A 劳动争议案件B 劳动人事争议案件C 人事争议案件D 所有案件

考题 判断题《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。A 对B 错

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考题 判断题仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。A 对B 错

考题 单选题劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是(  )。[2010年真题]A 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成B 劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁