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多选题
冲突的形式包括（）。
A

口角

B

战争

C

仇斗

D

械斗

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参考解析
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考题 工作——家庭冲突的主要形式有() A、时间冲突B、地点冲突C、情绪紧张冲突D、行为冲突E、利益冲突
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考题 社会互动的主要形式包括( )、冲突和强制。 A、交换B、合作C、互助D、竞争
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考题 推理型伦理决策可以根据所遇到的()而有不同的形式。 A.不同的道德冲突形式B.不同的价值冲突形式C.不同的决策冲突形式D.不同的制度冲突形式
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考题 冲突的表现形式不包括()。 A、高效率B、低效C、怠工D、非法罢工
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考题 关于劳动关系中合作和冲突形式的说法，错误的是()。A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供，以及管理规则的建立 B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突 C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等 D.潜在的冲突表现为消极怠工
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考题 冲突涉及的三要素不包括（）A、冲突的事项B、冲突的主体C、冲突的形式D、冲突的解决方式
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考题 在招贴的形式冲突中，商业招贴广告偏向（）A、设计要素的冲突B、夸张的冲突C、形式节奏的冲突D、内容矛盾的冲突
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考题 员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。
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考题 冲突的表现形式主要包括（）。A、暴力B、破坏C、无理取闹D、争吵
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考题 从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。A、目标冲突B、认识冲突C、情感冲突D、行为冲突
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考题 根据表现形式，动机冲突包括（）A、双避动机冲突B、原则性动机冲突C、非原则性动机冲突D、双趋动机冲突
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考题 人际冲突的形式有（）冲突和（）冲突.
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考题 行政诉讼中，法律适用冲突的形式有（）。A、特别冲突B、层级冲突C、人际冲突D、区际冲突
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考题 （）是戏剧冲突的主要形式A、正面冲突B、侧面冲突C、心理冲突D、矛盾冲突
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考题 冲突管理的一般形式包括（）A、谨慎地选择你想处理的冲突B、仔细研究冲突双方的代表人物C、深入了解冲突的根源D、妥善的选择处理办法
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考题 根据冲突的形式，冲突分为（）。A、目标冲突B、思想冲突C、认识冲突D、情感冲突E、程序冲突
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考题 冲突的形式不包括（）A、罢工B、抵制C、辞职D、请假
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考题 填空题人际冲突的形式有（）冲突和（）冲突.
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考题 多选题根据冲突的形式，冲突分为（）。A目标冲突B思想冲突C认识冲突D情感冲突E程序冲突
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考题 多选题动机冲突的基本形式包括（）A双趋冲突B双避冲突C矛盾冲突D趋避冲突E心理冲突
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考题 多选题根据表现形式，动机冲突包括（）A双避动机冲突B原则性动机冲突C非原则性动机冲突D双趋动机冲突
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考题 单选题冲突涉及的三要素不包括（）A 冲突的事项B 冲突的主体C 冲突的形式D 冲突的解决方式
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考题 多选题人际互动主要的形式包括（）。A竞争B利益冲突C合作D感情相容
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考题 单选题（）是戏剧冲突的主要形式A 正面冲突B 侧面冲突C 心理冲突D 矛盾冲突
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考题 多选题小组冲突的形式包括以下哪几种（）A成员之间的冲突B成员与工作者之间的冲突C次小组与小组之间的冲突D个人内在心理冲突
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考题 填空题员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。
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