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冲突管理的一般形式包括()
- A、谨慎地选择你想处理的冲突
- B、仔细研究冲突双方的代表人物
- C、深入了解冲突的根源
- D、妥善的选择处理办法
参考答案
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考题
关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是()。A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供,以及管理规则的建立
B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突
C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等
D.潜在的冲突表现为消极怠工
考题
多选题小组冲突的形式包括以下哪几种()A成员之间的冲突B成员与工作者之间的冲突C次小组与小组之间的冲突D个人内在心理冲突
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