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单选题
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是()。
A
行为型
B
情景型
C
背景型
D
智能型
参考答案
参考解析
解析:
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考题
进行员工背景的调查渠道主要有()A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等D、通过医疗机构录用前体检,了解求职者的健康状况
考题
进行背景调查的渠道有()。A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因D、通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况E、对于关键岗位,必要时可以委托专业机构完成背景调查
考题
多选题为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题,企业通常可以采用的做法包括( )。A提供高于市场水平的工资B利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选C加强对新员工的培训D利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选E通过试用期来对求职者进行考察
考题
多选题进行员工背景的调查渠道主要有()A通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息B通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息C通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等D通过医疗机构录用前体检,了解求职者的健康状况
考题
多选题下列属于求职动机是()A教育背景和家庭背景B经济压力C自尊需要D替代性的工作机会E职业期望
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