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多选题
关于劳动关系的表述,下列哪些项是正确的?( )[2009年真题]
A
劳动关系是特定当事人之间的法律关系
B
劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C
劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D
劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
参考答案
参考解析
解析:
B项,《劳动法》调整的对象包括劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系。劳动法的主要调整对象是劳动关系,狭义的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系,广义上的劳动法主体还应包括劳动者的团体组织。题中的劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系属于与劳动关系密切联系的其他社会关系,不是劳动关系。
ACD三项,劳动关系的特征包括:①劳动关系的当事人是特定的,一方是劳动者,另一方是用人单位。②劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系。③劳动关系具有人身、财产方面的属性。劳动关系具有人身属性,用人单位有权依法管理和使用劳动者;劳动关系具有财产关系的属性,是指劳动者有偿提供劳动力,用人单位向劳动者支付劳动报酬。④劳动关系具有平等、从属关系的属性。双方当事人在建立、变更劳动关系时,应依照平等自愿、合法原则进行,因而劳动关系具有平等性。同时,劳动关系具有从属性,劳动关系一经确立,劳动者成为用人单位的职工,与用人单位存在身份、组织和经济上的从属关系,用人单位按照其劳动规章制度管理和使用劳动者,双方形成管理与被管理、支配与被支配的关系。
B项,《劳动法》调整的对象包括劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系。劳动法的主要调整对象是劳动关系,狭义的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系,广义上的劳动法主体还应包括劳动者的团体组织。题中的劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系属于与劳动关系密切联系的其他社会关系,不是劳动关系。
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(2011年考试真题)张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
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B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
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(2016年11月)关于劳动关系的表述,不正确的是( )。
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B.劳动关系的内容具有较强的法定性
C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的
D.基金会属于用人单位
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关于劳动关系的表述,以下哪些说法是正确的?()
A、劳动关系是以劳动为内容的,不具有国家强制力B、劳动关系是一种思想关系C、劳动关系是一种社会物质关系D、劳动关系是在劳动过程中发生的,有共同劳动存在就会有劳动关系的存在
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劳动关系是一种经济关系而非社会关系B
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劳动关系在劳动过程中形成D
劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众
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