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单选题
承包人收到劳务分包合同价款应当按照合同约定发放工资并将工资发放情况()发包人。
A

通知

B

通报

C

书面报送

D

口头汇报


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考题 ( )负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。A.发包人 B.承包人 C.分包人 D.劳务分包人

考题 劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成( ),确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。A.工程施工 B.提供合格的工作 C.劳务分包工作 D.满足合同要求的工作

考题 ( )是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时足额发放。A.劳动保护费 B.工人工资 C.劳务分包合同价款 D.劳务费

考题 ( )负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签订后,按规定向分包企业支付劳务费。A.发包人 B.承包人 C.分包人 D.劳务分包人

考题 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。A.劳务作业验收的时限 B.劳务作业验收的内容 C.劳务合同价款结算的时限 D.劳务合同价款支付的时限 E.劳务作业的作业量

考题 劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工,劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同,以及劳务分包人为项目负责人( )的有效证明。A.发放工资 B.发放劳保用品 C.缴纳社会保险 D.确定双方关系

考题 劳动合同约定的劳动报酬低于集体合同约定的应当()A、按劳动合同履行B、按集体合同履行C、劳动合同约定的标准高于最低工资规定的按照劳动合同约定履行,低于最低工资的按照集体合同履行D、按照当地最低工资发放

考题 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用"暂估价"方式约定合同价款。

考题 省(市)建设主管部门责令改正,通报批评,记入信息提示系统的禁止性行为是()A、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的B、转包劳务作业的C、劳务分包合同订立后,发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议D、承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的

考题 关于劳务分包合同说法错误的是()。A、劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得使用分公司、项目经理部印章B、劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁C、劳务分包合同可以包括主要材料采购内容D、发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价

考题 发包人、承包人应当在劳务分包合同中()劳务合同价款结算和支付的时限。A、可不约定B、基本约定C、部分约定D、明确约定

考题 分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经()签字确认,并保存两年以上备查。A、劳动者B、分包人C、承包人D、发包人

考题 发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的,应当以()作为结算劳务分包合同价款的依据。A、另行订立的劳务分包合同B、经备案的劳务分包合同C、双方协商后确定的合同D、发包人指定的合同

考题 关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款B、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认C、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

考题 发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。A、转包劳务作业的B、发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的C、因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的D、发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的E、发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

考题 劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成()确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。A、工程施工B、提供合格的工作C、劳务分包工作D、满足合同要求的工作

考题 承包人收到劳务分包合同价款应当按照合同约定发放工资并将工资发放情况()发包人。A、通知B、通报C、书面报送D、口头汇报

考题 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价。()

考题 发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对下列有关合同价款内容明确约定,其中不正确的是()A、发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,正负零以下的工程、正负零以上结构、装修、设备安装工程等应分别约定B、工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应分别约定C、承包低值易耗材料的,应当明确材料单价,并明确材料费的支付时间、方式D、劳务分包合同价格风险幅度范围应明确约定,超过风险幅度范围的,应当及时调整

考题 判断题发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用"暂估价"方式约定合同价款。A 对B 错

考题 单选题劳动合同约定的劳动报酬低于集体合同约定的应当()A 按劳动合同履行B 按集体合同履行C 劳动合同约定的标准高于最低工资规定的按照劳动合同约定履行,低于最低工资的按照集体合同履行D 按照当地最低工资发放

考题 单选题发包人、承包人应当在劳务分包合同中()劳务合同价款结算和支付的时限。A 可不约定B 基本约定C 部分约定D 明确约定

考题 单选题发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不一致的,应当以()作为结算劳务分包合同价款的依据。A 另行订立的劳务分包合同B 经备案的劳务分包合同C 双方协商后确定的合同D 发包人指定的合同

考题 判断题发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价。()A 对B 错

考题 多选题下列关于对分包工程的要求中,正确的是()A对专业工程分包必须经建设单位认可,除非在施工总承包合同中有约定外。B专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程。C劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定。D劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务。E分包工程发包人应与分包工程承包人签订分包合同,分包合同须明确支付工程款和劳务工资的时间、结算方式、以及保证按期支付的相应措施,确保工程款和劳务工资的支付。分包工程的承包人必须具有相应的资质,在其资质等级许可的范围内承揽业务,严禁个人承揽分包工程业务。

考题 单选题分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经()签字确认,并保存两年以上备查。A 劳动者B 分包人C 承包人D 发包人

考题 多选题发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定()。A劳务作业验收的时限B劳务作业验收的内容C劳务合同价款结算的时限D劳务合同价款支付的时限E劳务作业的作业量