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单选题
参观访问的培训方法是职工()参观访问,并从其他单位的工作中得到启发。
A

有针对性地

B

自发性地

C

随意性地

D

自行


参考答案

参考解析
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考题 研究人员实地参观访问研究对象,从而获得第一手资料的方法是()。

考题 某单位组织职工游览上海世博园。所有参观沙特馆的职工都未能参观德国馆。凡参观沙特馆的职工也未能参观日本馆。有些参观丹麦馆的职工参观了德国馆.有些参观丹麦馆的职工参观了日本馆,有些参观丹麦馆的职工参观了沙特馆。如果以上陈述为真,下面哪项关于该单位职工的陈述必然为真?A.有些参观了日本馆的职工未能参观德国馆B.有些参观了德国馆的职工既没有参观日本馆,也没有参观丹麦馆C.有些参观了丹麦馆的职工既没有参观德国馆。也没有参观日本馆D.所有参观丹麦馆的职工或参观了德国馆,或参观了日本馆,或参观了沙特馆

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考题 ()是管理人员培训的常用方法。A、个案研究法B、参观访问法C、岗位轮换法D、岗位练兵法E、专家启发法

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考题 ()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A、参观访问B、工作轮换C、头脑风暴法D、户外体验式训练

考题 参观访问的培训方法是职工()参观访问,并从其他单位的工作中得到启发。A、有针对性地B、自发性地C、随意性地D、自行

考题 ()是在培训师的组织下,学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。A、头脑风暴法B、参观访问C、工作轮换D、事务处理训练

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考题 单选题()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A 参观访问B 工作轮换C 头脑风暴法D 户外体验式培训