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参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有()。

  • A、头脑风暴法
  • B、角色扮演
  • C、会议
  • D、户外体验式训练
  • E、参观访问

参考答案

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考题 体验法是要求受训者积极参与培训过程的方法。通用的体验式培训技术包括() A、案例学习法B、角色扮演法C、头脑风暴法D、演绎法

考题 不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是( )。A.头脑风暴法B.案例研究法C.模拟训练法D.讲授法

考题 不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是( )。A .头脑风暴法B .案例研究法C .模拟训练法D .讲授法

考题 下列培训与开发的方法及技术中,属于提高综合性能力的体验式培训方法有:A、案例分析法B、头脑风暴法C、模拟训练法D、敏感性训练法E、管理者训练

考题 在健康教育培训中,下列哪些属于参与式教学方法( ) A、课堂讲授法B、示范法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、案例分析法

考题 不属于培训常用的参与式教学方法的是A:小组讨论法 B:角色扮演法 C:头脑风暴法 D:录像法 E:案例分析法

考题 A.小讲课 B.头脑风暴法 C.角色扮演 D.小组讨论 E.案例分析在参与式培训中常用于快速了解学员对某问题的认识和看法的方法是

考题 下列各选项属于参与式培训方法的是()。A:自学 B:案例研究法 C:头脑风暴法 D:模拟训练法 E:敏感性训练法

考题 ()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A、参观访问B、工作轮换C、头脑风暴法D、户外体验式培训

考题 ()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A、参观访问B、工作轮换C、头脑风暴法D、户外体验式训练

考题 拓展训练也叫(),其实都可以称之为体验式培训。A、户外培训B、拓展培训C、参与式培训D、户外锻炼

考题 互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。A、沟通交流B、激励引导C、沟通和正确引导学员参与D、激励和沟通

考题 互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为,因此.该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。A、沟通和交流相互感情B、交流体会和引导C、沟通和正确引导学员参与D、沟通和激励学员热情

考题 体验式教学是()A、学员根据某一培训项目的要求,进行该项目的训练,教师起辅导作用,训练后进行训练情况讨论的培训方法B、借用仿真技术进行的培训C、通过角色扮演法进行的培训D、通过参观访问,工作轮换进行的培训

考题 适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括()A、案例研究法B、头脑风暴法C、模拟训练法D、敏感性训练法E、管理者训练法

考题 适宜综合性能力提高和开发的参与式培训的有()。A、案例分析法B、模拟训练法C、头脑风暴法D、座谈会

考题 参与式培训方法主要有()。A、影视法B、案例研究法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、游戏法

考题 单选题拓展训练也叫(),其实都可以称之为体验式培训。A 户外培训B 拓展培训C 参与式培训D 户外锻炼

考题 单选题互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为,因此.该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。A 沟通和交流相互感情B 交流体会和引导C 沟通和正确引导学员参与D 沟通和激励学员热情

考题 单选题不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是()。A 头脑风暴法B 案例研究法C 模拟训练法D 讲授法

考题 多选题下列各选项属于参与式培训方法的是()。A自学B案例研究法C头脑风暴法D模拟训练法E敏感性训练法

考题 多选题以下选项中,属于参与式培训的有()。A头脑风暴法B角色扮演C会议D事务处理训练E参观访问

考题 单选题体验式教学是()A 学员根据某一培训项目的要求,进行该项目的训练,教师起辅导作用,训练后进行训练情况讨论的培训方法B 借用仿真技术进行的培训C 通过角色扮演法进行的培训D 通过参观访问,工作轮换进行的培训

考题 多选题参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有()A头脑风暴法B角色扮演C会议D户外体验式训练E参观访问

考题 单选题()是将学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A 参观访问B 工作轮换C 头脑风暴法D 户外体验式训练

考题 单选题()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。A 参观访问B 工作轮换C 头脑风暴法D 户外体验式培训

考题 单选题互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。A 沟通交流B 激励引导C 沟通和正确引导学员参与D 激励和沟通