考题
心理评估的常用方法不包括( )A.会谈法B.测验法C.调查法D.观察法E.实验法
考题
心理评估常用的方法不包括A.调查法B.观察法C.会谈法D.实验法E.心理测验法
考题
心理评估常用的方法不包括A:分析法B:心理测验法C:实验法D:调查法E:会谈法
考题
（2013）常用的心理评估方法不包括A、观察法B、调查法C、实验法D、会谈法E、测验法
考题
不属于心理评估的常用方法是()A、观察法B、实验法C、测验法D、晤谈法
考题
心理评估常用的方法不包括A．会谈法B．调查法C．实验法D．作品分写法E．心理．测验法
考题
心理评估常用的方法不包括A．会谈法B．调查法C．实验法D．调作品分析法E．心理测验法
考题
甄选成员使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和害怕、担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方法是（ ）。A．面谈法B．测验法C．书面报告法D．自我评估法
考题
常用的心理评估方法不包括:A.观察法B.调查法C.实验法D.会谈法SXB
常用的心理评估方法不包括：A.观察法B.调查法C.实验法D.会谈法E.测验法
考题
知识点：心理评估
心理评估常用的方法不包括
A.会谈法
B.调查法
C.实验法
D.作品分析法
E.心理测验法
考题
追踪性评估常用的方法包括（ ）。
(A)会谈法 （B)测验法
(C)观察法 （D)实验法
考题
团体咨询甄选成员常用的方法包括（ ）。A.面谈法
B.实验法
C.书面报告法
D.心理测验法?
考题
甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、 担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是（ ）。
(A)面谈法 （B)测验法
(C)书面报告法 （D)自我评估法
考题
心理评估常用的方法不包括A.心理测验法
B.会谈法
C.实验法
D.作品分析法
E.调查法
考题
心理评估不常用的方法是A、调查法
B、晤谈法
C、评定量表
D、心理测验法
E、实验法
考题
常用的心理评估方法不包括A:观察法
B:调查法
C:实验法
D:会谈法
E:测验法
考题
心理评估常用的方法不包括A、会谈法
B、调查法
C、实验法
D、作品分析法
E、心理测验法
考题
属于心理评估常用方法的是（）A、观察法B、晤谈法C、实验法D、测验法E、调查法
考题
不是心理评估常用方法的是（）A、会谈法B、调查法C、实验法D、作品分析法E、心理测验法
考题
心理学研究最为常用的具体研究方法包括：观察法、（）、调查法、测验法。A、 问卷法B、 心理实验法C、 人格测评法D、 访谈法
考题
多选题追踪性评估常用的方法包括（）。A会谈法B测验法C观察法D实验法
考题
单选题（2013）常用的心理评估方法不包括A
观察法B
调查法C
实验法D
会谈法E
测验法
考题
单选题常用的心理评估方法不包括A
观察法B
调查法C
实验法D
会谈法E
测验法
考题
单选题心理评估常用的方法不包括（ ）。A
会谈法B
调查法C
实验法D
作品分析法E
心理测验法
考题
多选题属于心理评估常用方法的是（）A观察法B晤谈法C实验法D测验法E调查法
考题
多选题团体咨询甄选成员常用的方法包括（ ）。A面谈法B实验法C书面报告法D心理测验法
考题
单选题甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是（）。A
面谈法B
测验法C
书面报告法D
自我评估法
考题
多选题追踪性评估常用的方法包括（ ）。A会谈法B测验法C问卷法D实验法