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单选题
小王是一家外企的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这个目标。
A
围绕关键性预测展开灵敏度分析
B
对新生事物做出理性判断
C
将成本计算方法简单化
D
对重大变化做出理性判断
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考题
根据所给内容，回答 31～34 题小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平．第 31 题 薪酬公平主要包括（ ）。A．外部公平B．内部公平C．员工公平D．小组公平
考题
张阿姨向社会工作者小王求助，他的丈夫和儿子最近经常争吵，关系非常紧张，他希望通过小王的帮助缓和父子关 系。在这个情景中，张阿姨的丈夫和儿子是（ ）的服务对象：A.现有
B.外展
C.自愿
D.潜在
考题
共用题干
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为3年的劳动合同，现已履行了1年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿()。A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B:合同约定的违约金5000元C:公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
小赵是一家公司的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）有助于他实现这个目标。A、忽视新生事物B、只利用一种成本计算方法C、不重视可能会出现的重大变化D、对新生事物或重大变化做出理性判断
考题
John Moore最近被聘用为一家制造公司的财务副总监。公司的财务总监Nancy Kay曾经预测年度利润增加16%。但是到了这年的最后一个季度，John估计公司只能报告12%的利润增长。当他把这个报告给Nancy时，她告诉他实现这个数字并不是问题。她解释说正在生产的几个批次将在这个会计年度后完成，但是她会当年的会计系统中记录它们的相关收入。这时，John Moore应该采取的第一个步骤是？（）A、遵守他的公司已建立的，解决这类冲突的政策B、将此事通知审计委员会C、联系他的律师来确定他的权力D、与另一个公司的CFO讨论此事，这个CFO不认识John公司的任何员工
考题
小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。
小王可以（ ）。A、在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作B、随时离开公司，到其他公司工作C、向公司提出协商解除劳动合同的要求D、请求劳动保障行政部门裁决
考题
小王是一家外企的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这个目标。A、围绕关键性预测展开灵敏度分析B、对新生事物做出理性判断 C、将成本计算方法简单化D、对重大变化做出理性判断
考题
小李作为一间公司的财务部经理，打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这个目标。A、围绕关键性预测展开灵敏度分析B、对新生事物做出理性判断C、只利用一种成本计算方法D、对重大变化做出理性判断
考题
齐先生是一家培训机构的教练，最近他被派往一家公司训练销售人员，齐先生和学员进行了深入探讨，商定了预期目标和实现途径，这属于训练步骤中的（）阶段。A、后退B、审查和评估C、简要介绍D、督导和检查
考题
在Berwick公司，财务总监是为当地会计职业人员提供咨询的项目决策者之一。这个财务总监经常在假日期间收到礼物。这个财务总监在考虑是否接受这些礼物时，他应该参考IMA职业行为道德声明中的哪项？（）A、保密B、能力C、正直D、可信
考题
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。
小王可以（）A、在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作B、随时离开公司，到其他公司工作C、向公司提出协商解除劳动合同的要求D、请求劳动保障行政部门裁决
考题
单选题齐先生是一家培训机构的教练，最近他被派往一家公司训练销售人员，齐先生和学员进行了深入探讨，商定了预期目标和实现途径，这属于训练步骤中的（）阶段。A
后退B
审查和评估C
简要介绍D
督导和检查
考题
单选题John Moore最近被聘用为一家制造公司的财务副总监。公司的财务总监Nancy Kay曾经预测年度利润增加16%。但是到了这年的最后一个季度，John估计公司只能报告12%的利润增长。当他把这个报告给Nancy时，她告诉他实现这个数字并不是问题。她解释说正在生产的几个批次将在这个会计年度后完成，但是她会当年的会计系统中记录它们的相关收入。这时，John Moore应该采取的第一个步骤是？（）A
遵守他的公司已建立的，解决这类冲突的政策B
将此事通知审计委员会C
联系他的律师来确定他的权力D
与另一个公司的CFO讨论此事，这个CFO不认识John公司的任何员工
考题
单选题在Berwick公司，财务总监是为当地会计职业人员提供咨询的项目决策者之一。这个财务总监经常在假日期间收到礼物。这个财务总监在考虑是否接受这些礼物时，他应该参考IMA职业行为道德声明中的哪项？（）A
保密B
能力C
正直D
可信
考题
单选题小王是一家公司职员，主管经理张总发现这些天，他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因，原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话，并帮他解决这个问题。这个事件说明（）。A
只有找到问题的根源才能最终解决问题B
员工应该与领导主动交流C
小王的沟通能力不好D
只有关心员工，才是好的领导
考题
单选题小李作为一间公司的财务部经理，打算改进公司的财务预算，（）不会有助于他实现这个目标。A
围绕关键性预测展开灵敏度分析B
对新生事物做出理性判断C
只利用一种成本计算方法D
对重大变化做出理性判断
考题
单选题小赵是一家公司的财务总监，最近打算改进公司的财务预算，（）有助于他实现这个目标。A
忽视新生事物B
只利用一种成本计算方法C
不重视可能会出现的重大变化D
对新生事物或重大变化做出理性判断
考题
单选题小王在某企业人事部工作5年，后因公司要发展海外业务，小王被任命到公司旗下林格外一家海外企业工作10年，后来小王离开海外企业回国，并解除劳动关系，试问如果按工作年限进行经济补偿，应该是（）年。A
5B
10C
15D
20
考题
单选题张经理在一家外企工作，最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率，他可以采取的措施不包括（）。A
减少浪费B
提高绩效C
改善质量D
调查市场需求
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