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判断题
为了建设优良的企业文化，企业主要负责人应当把取得全体职员的认同作为一项首要任务。
A

对

B

错

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考题 建设一种积极、健康、向上的企业文化,必须从()等方面采取相应的保证性措施,以便巩固它、强化它,使优良的企业文化渗透到全体员工的心里,融合到企业的经营管理中去。 A、物质B、组织制度C、教育D、礼仪
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考题 为了把企业文化建设落实到实处,企业必须建设好企业的() A.生产工程B.福利工程C.质量工程D.文明设施工程
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考题 企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况、全体员工对企业核心价值观的认同感、企业经营管理行为与企业文化的一致性、企业品牌的社会影响力、参与企业并购重组各方文化的融合度,以及员工对企业未来发展的信心。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1．公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为( )的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。 （A）干部选拔使用（B）人才招聘（C）薪酬管理（D）评选各类先进典型
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考题 1．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。（A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性
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考题 企业文化是企业全体员工认同的价值观。
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考题 培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。A、核心价值理念B、企业精神C、企业作风
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考题 培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。
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考题 中国石化企业文化的基本原则之“全员参与，共同建设”是指坚持把（）作为企业文化建设的切入点和着力点，依靠全体员工的学习、实践、塑造和传播，共同建设和发展企业文化。
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考题 中国石油始终把大庆精神作为企业文化建设的（）。A、主线B、核心C、根本D、重点
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考题 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。A、系统性B、认同性C、稳定性D、统一性
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考题 国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的（）和（）作为企业文化的重点和核心。
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考题 无形资产管理把（）作为管理要点。A、信息B、技术进步C、企业文化建设D、企业形象塑造
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考题 企业文化体现着强烈的（），当其价值观被全体成员认同之后，就会形成一种粘合剂。
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考题 （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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考题 “三个建设”的首要任务是（）。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质
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考题 建设和弘扬统一的企业文化，必须统筹推进企业文化传播工作，把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。A、内化于心B、外化于型C、固化于制D、外化于行
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考题 为了建设优良的企业文化，企业主要负责人应当把取得全体职员的认同作为一项首要任务。
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考题 公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要抓好企业文化建设，实现（）。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用，把（）建设和（）建设有机统一于企业文化建设之中，把企业文化建设作为思想政治工作载体，把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。
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考题 公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。A、干部选拔使用B、人才招聘C、薪酬管理D、评选各类先进典型
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考题 在公民道德建设中，应当把《公民道德建设实施纲要》所要求的主要内容具体化、规范化，使之成为全体公民普遍认同和自觉遵守的（）。A、法律条款B、规章制度C、行为准则
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考题 企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项（）A、企业文化重点工程建设B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
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考题 企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和企业人的思想和行为。
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考题 （）是以企业文化为基础，建设优良的企业文化是为了加快传统管理向文化管理转变的步伐，实现企业管理的科学化、现代化。
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考题 单选题属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是（）A 加强企业文化建设情况评估B 加强企业文化建设动态评估C 加强企业文化建设实时评估D 加强企业文化建设静态评估
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考题 判断题企业文化是企业全体员工认同的价值观。A 对B 错
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考题 单选题如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。A 系统性B 认同性C 稳定性D 统一性
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