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名词解释题
文化整合模式

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考题 企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。 A.引进模式B.同化模式C.融合模式D.隔离模式
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考题 兼并后企业高度集权的是()。 A.吸纳式文化整合模式B.渗透式文化整合模式C.分离式文化整合模式D.融合式文化整合模式
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考题 企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合
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考题 文化整合观
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考题 企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。
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考题 企业文化整合
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考题 企业文化整合的前提条件是（）；企业文化整合的直接条件是（）。
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考题 调动教师积极性，可以运用（）等模式。A、个体需要模式B、社会需要模式C、道德教育模式D、心理辅导模式E、文化整合模式
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考题 文化整合模式
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考题 企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
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考题 （）两个公司在购并的同时，扔保留比较独立的运作，其目的是维持已有的子公司的自治与独立。A、支配注入式文化整合B、各自保留式文化整合C、融汇一体式文化整合D、一体吸纳式文化整合
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考题 企业文化整合主要有四种模式包括（）。A、吸纳式B、渗透式C、分离式D、消亡式
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考题 兼并后企业高度集权的是（）A、吸纳式文化整合模式B、渗透式文化整合模式C、分离式文化整合模式D、融合式文化整合模式
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考题 文化整合
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考题 比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）。A、支配注入式文化整合B、各自保留式文化整合C、融合一体式文化整合D、一体吸纳式文化整合
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考题 单选题兼并后企业高度集权的是（）A 吸纳式文化整合模式B 渗透式文化整合模式C 分离式文化整合模式D 融合式文化整合模式
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考题 名词解释题文化整合。
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考题 单选题企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
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考题 多选题下列（）属于企业文化整合的方式。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合
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考题 单选题收购和被收购方保持彼此文化的独立，这属于（）。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
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考题 多选题调动教师积极性，可以运用（）等模式。A个体需要模式B社会需要模式C道德教育模式D心理辅导模式E文化整合模式
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考题 多选题企业文化整合主要有四种模式包括（）。A吸纳式B渗透式C分离式D消亡式
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考题 单选题收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化，这属于（）。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
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考题 填空题企业文化整合的前提条件是（）；企业文化整合的直接条件是（）。
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考题 单选题强势文化受到弱势文化冲击时，吸纳弱势文化的精华，完善自己，这属于（）A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
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考题 单选题（）两个公司在购并的同时，扔保留比较独立的运作，其目的是维持已有的子公司的自治与独立。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
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考题 单选题比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融合一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
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