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单选题
企业文化整合方式中，强势文化在保持自身一体的基础上，同时吸纳弱势文化的精华，完善自己，这种方式是（）。
A

支配注入式文化整合

B

各自保留式文化整合

C

融汇一体式文化整合

D

一体吸纳式文化整合

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考题 具有很强的影响力，能够影响组织成员行为的文化是（）A、主导文化B、分支文化C、弱势文化D、强势文化
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考题 （）两个公司在购并的同时，扔保留比较独立的运作，其目的是维持已有的子公司的自治与独立。A、支配注入式文化整合B、各自保留式文化整合C、融汇一体式文化整合D、一体吸纳式文化整合
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考题 比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）。A、支配注入式文化整合B、各自保留式文化整合C、融合一体式文化整合D、一体吸纳式文化整合
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考题 单选题兼并后企业高度集权的是（）A 吸纳式文化整合模式B 渗透式文化整合模式C 分离式文化整合模式D 融合式文化整合模式
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考题 单选题企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：（）。A 企业文化创新B 企业文化整合C 企业文化变革D 企业文化冲突
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考题 多选题下列（）属于企业文化整合的方式。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合
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考题 单选题收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化，这属于（）。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
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考题 判断题企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。A 对B 错
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考题 填空题企业文化整合的前提条件是（）；企业文化整合的直接条件是（）。
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考题 单选题强势文化受到弱势文化冲击时，吸纳弱势文化的精华，完善自己，这属于（）A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
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考题 单选题（）两个公司在购并的同时，扔保留比较独立的运作，其目的是维持已有的子公司的自治与独立。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融汇一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
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考题 单选题比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融合一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
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考题 单选题在企业竞争所带来的企业文化冲突中，技术强势的企业文化与弱势的企业文化的冲突被喻为（）。A 大鱼吃大鱼B 快鱼吃慢鱼C 鲨鱼吃鲨鱼D 激活休克鱼
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