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判断题
培训必须是全员教育,如果有重点,则会导致不公平。
A

B


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考题 安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神,重在落实,落在实处,强调全员接受教育培训,防止形式主义。()

考题 通过对全员的安全培训教育,以提高全员的安全素质是安全生产管理的()措施。 A.安全投入B.安全技术C.安全教育D.安全管理

考题 E.我国教育不公平现象主要体现在:一是城乡之间教育不公平;二是地区之间教育不公平;三是学校与学校之间教育不公平;四是不同的群体之间教育不公平。( )

考题 培训中课程建设的指导方针是( )。A.理论联系实际、学用一致B.政治教育和专业教育兼顾C.全员培训和重点提高相结合D.三个面向

考题 组织的全员公关培训即指对全员进行公关教育,其重点是( )A.公关知识普及教育 B.公关思想及意识教育 C.政治思想教育 D.公关能力教育

考题 以下选项中,对于开展教师培训的策略说法正确的是()。A、以师德教育为主要内容,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点B、骨干培训与全员培训相结合C、机构培训与校本培训相结合D、集中培训与分散培训相结合E、卫星、网络、函授、自学等并举

考题 全员培训教育实行“三同时”内容是什么?

考题 安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育,以提高全员的安全素质,包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。

考题 培训必须是全员教育,如果有重点,则会导致不公平。

考题 员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心,以建设()为重点,以大力开展全员培训为手段,建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。A、领导人员队伍培训B、大规模培训C、技术技能人才队伍D、高素质人才队伍

考题 《煤矿瓦斯治理经验五十条》中对全员培训教育是如何要求的?

考题 建设(生产)单位应根据化工装置生产特点和从业人员的知识、技能水平,制定()以技能培训和安全教育为重点,分级、分类、分期、分批组织开展培训工作。A、全员培训计划B、班组培训计划C、局部培训计划D、厂级培训计划

考题 安全教育和培训制度,加强对职工的安全生产教育培训,每()至少进行一次全员安全生产教育培训。A、年B、季度C、月D、周

考题 全员培训是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员所进行的培训,它是提高组织全员素质的必由之路。但是,在实行全员培训的同时,组织也应重点地培训一批技术、管理骨干,特别是中、高层管理人员。

考题 从性质上看,公务员培训是()A、在职教育B、全员性教育C、专门技能教育D、继续教育

考题 突出高铁和客车安全,重点做好安全风险全员培训、“()”人员的岗前培训和重点人员的补强培训。A、三新B、复转C、军运

考题 安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神,重在落实,落在实处,强调绩效管理,防止形式主义。

考题 培训与提高相结合的原则有()A、组织培训为主B、自我提高为主C、组织培训和自我提高相结合D、全员培训的重点提高相结合E、重点提高为主

考题 根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》,新工人必须进行的三级安全教育是指()安教育。A、省、市、县B、省、公司、工地(项目)C、公司、工地(项目)、班组D、工地(项目)、班组、安全员

考题 在一些企业中,每个年度末都要求所有员工填写“年度培训需求表”。这体现了()原则。A、投资效益原则B、主动参与原则C、战略原则D、全员教育培训与重点提高相结合原则

考题 实施电子政务必须重视上至领导下至员工的全员人才培养,重视教育培训。

考题 单选题从性质上看,公务员培训是()A 在职教育B 全员性教育C 专门技能教育D 继续教育

考题 单选题突出高铁和客车安全,重点做好安全风险全员培训、“()”人员的岗前培训和重点人员的补强培训。A 三新B 复转C 军运

考题 判断题安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育,以提高全员的安全素质,包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。A 对B 错

考题 多选题培训与提高相结合的原则有()A组织培训为主B自我提高为主C组织培训和自我提高相结合D全员培训的重点提高相结合E重点提高为主

考题 问答题全员培训教育实行“三同时”内容是什么?

考题 判断题全员培训是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员所进行的培训,它是提高组织全员素质的必由之路。但是,在实行全员培训的同时,组织也应重点地培训一批技术、管理骨干,特别是中、高层管理人员。A 对B 错