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全员培训是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员所进行的培训，它是提高组织全员素质的必由之路。但是，在实行全员培训的同时，组织也应重点地培训一批技术、管理骨干，特别是中、高层管理人员。
参考答案
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考题
关于医疗机构对护士在职培训的义务,叙述不正确的是()。
A、应当制定本机构护士在职培训计划B、应当实施本机构护士在职培训计划C、保证护士接受培训D、医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训E、根据临床专科护理发展开展对护士的专科护理培训
考题
关于医疗机构对护士在职培训的义务，叙述不正确的是A．应当制订本机构护士在职培训计划B．应当实施本机构护士在职培训计划C．保证护士接受培训D．医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训E．根据临床专科护理发展开展对护士的专科护理培训
考题
关于健康教育培训的叙述,正确的是
A、培训是对受训人员进行专门的知识传授和技能训练的过程B、培训的目的是解决实际工作和生活的需要C、培训必须按计划有组织有步骤的进行D、培训是以培训者为中心而实施的E、培训者与被培训者之间保持着双向信息交流
考题
培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。A.企业相关的主管部门
B.各类岗位的在职员工
C.人力资源部门下属的培训部室
D.各类部门及各级主管
E.人力资源部门下属的培训负责人
考题
下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。A、在职培训不属于人员培训计划的内容B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取D、人员培训计划的目的是为了培养人才
考题
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（）A、培训人员考试成绩B、培训单位的选择及时间安排C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核E、编制人员培训计划
考题
单选题有计划、有步骤地对在职各类员工进行全面培训，而不是只培训管理人员或一般工作人员，但不等于没有重点，属于下列哪个原则（）。A
启发性和激励的原则B
全员培训与重点提高的原则C
自发创造原则D
兴趣原则
考题
判断题全员培训是有计划、有步骤地对在职的各级各类人员所进行的培训，它是提高组织全员素质的必由之路。但是，在实行全员培训的同时，组织也应重点地培训一批技术、管理骨干，特别是中、高层管理人员。A
对B
错
考题
单选题对育婴员（师）举行定期和不定期的培训，来提高从业人员素质是（ ）进行的。A
随意的、有步骤的B
随机的、无目的的C
有计划、有目的、有步骤D
盲目的、杂乱无章
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