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(请给出正确答案)
以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行()
- A、增加部门
- B、增加人员档案
- C、增加人员类别
- D、关闭工资类别
参考答案
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考题
关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
考题
在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。A、*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改B、多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C、只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D、不存在的人员类别不能导入
考题
U8工资中下面那些描述是不正确的()A、只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B、在工资变动中允许输入负数C、用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D、在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
考题
单选题U8工资中下面那些描述是不正确的()A
只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B
在工资变动中允许输入负数C
用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D
在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
考题
单选题关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()A
必须在关闭工资类别时才可用。B
汇总工资类别不能进行月末结算。C
所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D
即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
考题
判断题对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。A
对B
错
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