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不定项题
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（  ）。
A

2个月

B

3个月

C

6个月

D

1年

参考答案

参考解析
解析：
更多 “不定项题按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。A2个月B3个月C6个月D1年” 相关考题
考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 A.3个月B.6个月C.1年D.2年
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考题 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。 A.半年 B.—年 C.18个月 D.20个月
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。A.仲裁时效中断 B.仲裁时效中止 C.劳动报酬争议的仲裁时效 D.仲裁时效终止 E.仲裁时效延续
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考题 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.2年 B.1年 C.6个月 D.45天
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括()。A:仲裁时效中断 B:仲裁时效中止 C:劳动报酬争议的仲裁时效 D:仲裁时效终止 E:仲裁时效延续
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考题 根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()A:1年 B:2年 C:3年 D:4年
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、 2个月 B、 6个月 C、 1年 D、 2年
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.2个月 B.6个月 C.1年 D.2年
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()，仲裁时效期间从当事人知道或者虚当知道其权利被侵害之日起计算。A.2个月 B.6个月 C.1年 D.2年
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）A、3个月B、6个月C、一年D、9个月
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间是（）。A、三个月B、六个月C、一年D、两年
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考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、60日B、6个月C、2年D、1年
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、60日B、6个月C、1年D、2年
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考题 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A、6个月B、1年C、2年D、3年
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考题 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲裁的时效做了明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（）｡仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算A、—个月B、三个月C、半年D、—年
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考题 单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（　）。A 半年B 一年C 18个月D 20个月
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考题 单选题《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。A 1个月B 3个月C 6个月D 1年
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考题 单选题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）A 3个月B 6个月C 一年D 9个月
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考题 单选题《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A 6个月B 1年C 2年D 3年
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考题 单选题《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A 3个月B 6个月C 1年D 2年
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考题 单选题《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲裁的时效做了明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（）｡仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算A —个月B 三个月C 半年D —年
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考题 单选题根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A 2个月B 6个月C 1年D 2年
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考题 单选题我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A 60日B 6个月C 2年D 1年
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考题 不定项题按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。A60日B3个月C半年D1年
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考题 单选题《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A 2年B 1年C 6个月D 45天
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考题 不定项题按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。A60日B3个月C半年D1年
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