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多选题
内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制，其内容主要有（）。
A
会计机构负责人的多少
B
对出纳等岗位的职责和限制性规定
C
有关部门或领导对限制性岗位的定期检查办法
D
内部牵制制度的原则
参考答案
参考解析
解析：
内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制。它是内部控制制度的重要内容之一，主要包括：（1）内部牵制制度的原则，即机构分离、职务分离、钱账分离、物账分离等；（2）对出纳等岗位的职责和限制性规定；（3）有关部门或领导对限制性岗位的定期检查办法。
更多 “多选题内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制，其内容主要有（）。A会计机构负责人的多少B对出纳等岗位的职责和限制性规定C有关部门或领导对限制性岗位的定期检查办法D内部牵制制度的原则” 相关考题
考题
财务管理的各项制度中，需要建立健全企业内部控制制度和会计控制制度，其中对不相容的岗位实行相互分离、相互制约的制度称为（ ）。A.岗位分离制度
B.回避制度
C.内部牵制制度
D.货币资金控制制度
考题
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制
考题
通过核对，会发现双方的账目经常出现不一致的情况。原因有两个：一是有“未达账项”；二是（）。A、对方账目可能发生核对错误B、双方账目可能发生记录错误C、双方账目可能发生核对错误D、银行账目可能发生记录错误
考题
内部控制发展的（）主要强调：安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。A、内部牵制阶段B、内部控制结构阶段C、全面风险管理阶段D、内部控制整体框架阶段
考题
单选题合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A
不相容岗位相互分离B
内部授权审批控制C
归口管理D
预算控制
考题
多选题下列关于建立健全现金核算与内部控制制度表述正确的有（）。A各单位应当建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，账目应当日清月结，账款相符B各单位应确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督C出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作D单位办理货币资金业务，应当配备合格的人员，并根据单位具体情况进行岗位轮换
考题
单选题通过核对，会发现双方的账目经常出现不一致的情况。原因有两个：一是有“未达账项”；二是（）。A
对方账目可能发生核对错误B
双方账目可能发生记录错误C
双方账目可能发生核对错误D
银行账目可能发生记录错误
考题
单选题内部控制发展的（）主要强调：安全是制衡的结果，通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离，实现查错防弊的目的。A
内部牵制阶段B
内部控制结构阶段C
全面风险管理阶段D
内部控制整体框架阶段
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