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简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

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考题 简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。
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考题 麦格雷戈将传统的管理方法称为()。 A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论
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考题 简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论？
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考题 简述麦格雷戈的Y理论。
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考题 简述麦格雷戈Y理论的思想基础。
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考题 （）提出了著名的需求层次理论。A、梅奥B、韦伯C、麦格雷戈D、马斯洛
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考题 Y理论的提出者是（）A、麦格雷戈B、泰勒C、马斯洛D、福特
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考题 提出“X理论一Y理论”的是（）A、莫尔斯B、劳伦斯C、洛希D、麦格雷戈
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考题 请简述麦格雷戈的XY理论的主要内容。
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考题 问答题简述麦格雷戈Y理论的主要内容。
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考题 单选题麦格雷戈将传统的管理方法称为（）A PM理论B Z理论C 情势理论D X理论
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考题 问答题简述麦格雷戈的Y理论。
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考题 问答题简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。
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考题 问答题请简述麦格雷戈的XY理论的主要内容。
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考题 问答题简述麦格雷戈Y理论的思想基础。
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考题 单选题麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。A X理论B Y理论C 超Y理论D Z理论
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