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问答题
麦格雷戈提出了哪些落实新理论的值得借鉴的办法？

参考答案

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考题 ()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。 A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗
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考题 麦格雷戈提出了X理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 简述麦格雷戈的X理论和Y理论。
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考题 ()提出了X－Y理论。 A.麦格雷戈B.泰勒C.利克特D.梅奥
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考题 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。 A.《企业的人性方面》b.《组织与行政的新观点》c.《职业的经理》d.《领导和激励》
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考题 美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。A.理论-理论 B.理论-F理论 C.I理论-L理论 D.X理论-Y理论
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考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
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考题 简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。
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考题 提出了的“X-Y理论”是（）A、赫茨伯格B、麦格雷戈C、弗洛姆D、马斯洛
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考题 （）提出了X-Y理论。A、麦格雷戈B、梅奥C、马斯络D、韦伯
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考题 管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”。
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考题 简述麦格雷戈的Y理论。
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考题 麦格雷戈的Y理论主要包括哪些基本内容？
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考题 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。A、《企业的人性方面》B、《职业的经理》C、《领导和激励》D、《组织与行政的新观点》
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考题 （）提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A、麦格雷戈B、波特和劳勒C、麦克米兰D、梅奥
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考题 （）提出了著名的需求层次理论。A、梅奥B、韦伯C、麦格雷戈D、马斯洛
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考题 麦格雷戈的Y理论基本内容有哪些？
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考题 单选题（）提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A 麦格雷戈B 波特和劳勒C 麦克米兰D 梅奥
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考题 单选题麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。A 《企业的人性方面》B 《职业的经理》C 《领导和激励》D 《组织与行政的新观点》
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考题 单选题（）提出了X-Y理论。A 麦格雷戈B 泰勒C 利克特D 梅奥
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考题 问答题麦格雷戈的Y理论基本内容有哪些？
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考题 单选题提出了的“X-Y理论”是（）A 赫茨伯格B 麦格雷戈C 弗洛姆D 马斯洛
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考题 单选题（）提出了X-Y理论。A 麦格雷戈B 梅奥C 马斯络D 韦伯
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考题 判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A 对B 错
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考题 问答题麦格雷戈的Y理论主要包括哪些基本内容？
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考题 问答题简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。
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考题 单选题认为“一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息一样自然”，这种观点源于（）A 麦格雷戈的X理论B 麦格雷戈的Y理论C 麦格雷戈的超Y理论D 马斯洛的Y理论
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