网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
有了计划，才能人尽其才，物尽其用，财尽其（）；才能预见困难，及早（），避免失误。
A

利；防止

B

力；防范

C

利；防范

D

力；防止

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题有了计划，才能人尽其才，物尽其用，财尽其（）；才能预见困难，及早（），避免失误。A 利；防止B 力；防范C 利；防范D 力；防止” 相关考题
考题 有价值的创意原则的应用是( )。A．主要用于直接投资项目B．人尽其才、物尽其用C．用于经营和销售活动D．行业标准概念
查看答案
考题 总监理工程师应当运用( )原理将项目监理组织内的所有人力、物力和财力进行合理安排和使用,充分利用它们的优点和优势,做到人尽其才、物尽其用、财尽其利. A.要素有用性B.主观能动性C.动态相关性D.规律效应性
查看答案
考题 群体互补原理是指使不同素质的人员搭配合理，从而实现人尽其才、物尽其用。()
查看答案
考题 引导原则是行为传递信号原则的一种运用，它的重要应用有( )。A．“零和博弈”概念B．“行业标准”概念C．“自由跟庄”概念D．人尽其才、物尽其用
查看答案
考题 作为上司，应该具有容人之量，既然把任务交代给了下属，就要充分相信下属，让其有_______才能的机会，只有这样，才能______。填入横线部分最恰当的一项是( )。A．拓展 人尽其才B．施展 任人唯贤C．施展 人尽其才D．拓展 任人唯贤
查看答案
考题 一．选词填空（共10 题，要求你从所给的四个选项上选出一个填空，使句子的意思表达得最准确。）46、有了计划，才能人尽其才，物尽其用，财尽其 ；才能预见困难，及早 避免失误。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A．利 防止B．力 防范C．利 防范D．力 防止
查看答案
考题 试论为什么做到了人尽其才，也就必然做到了物尽其用？
查看答案
考题 有了计划，才能人尽其才，物尽其用，财尽其_______ ；才能预见困难，及早_______ ，避免失误。 填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。 A.利 防止 B．力 防范 C．利 防范 D．力 防止
查看答案
考题 “人尽其才，物尽其用”这句话反映了人员配备的因事择人原则。
查看答案
考题 机会成本告诉我们（）。A、选择的代价，我们应该进行最优而不是次优选择：所谓物尽其用，人尽其才。B、选择考虑边际成本C、选择考虑会计成本D、选择考虑边际收益
查看答案
考题 能级层序原理又称（）原理A、人尽其才B、物尽其用C、能级对应D、能级错层
查看答案
考题 为实现目标而科学地安排、调配，和使用人力、物力和财力，使“人尽其才”“物尽其用”“财尽其力”。这属于领导的哪种功能（）A、组织功能B、指挥功能C、团结协调功能D、激励功能
查看答案
考题 根据茅于轼的理论，要实现“人尽其才，物尽其用”需要做到（）。A、宏观调控B、自由交换C、人为引导D、国际分工
查看答案
考题 企业行政管理为企业职能活动的高效展开创造条件、奠定基础和提高帮助保障，使企业做到（）。A、人尽其才B、物尽其力C、财尽其用D、时尽其能E、文畅其流
查看答案
考题 习近平总书记提出的人才工作总目标是（）。A、唯才是用B、择天下英才而用之C、人尽其才，物尽其用D、不拘一格用人才
查看答案
考题 人的素质往往在否定中包含着肯定，优点与缺点共生，失误往往掩盖着成功的因素。只有充分运用人力资源管理的（）原理，才能做到人尽其才。A、要素有用B、激励强化C、动态适应D、主观能动
查看答案
考题 总监理工程师应当运用（）原理将项目监理组织内的所有人力、物力和财力进行合理安排和使用，充分利用它们的优点和优势，做到人尽其才、物尽其用、财尽其利。A、要素有用性B、主观能动性C、动态相关性D、规律效应性
查看答案
考题 有了计划，才能人尽其才，物尽其用，财尽其（）；才能预见困难，及早（），避免失误。A、利；防止B、力；防范C、利；防范D、力；防止
查看答案
考题 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据．实现（）。A、物尽其用B、适才适所C、人尽其才D、人事相宜E、位得其人
查看答案
考题 问答题通过对他们个性的分析比较，你认为谁当总经理更为合适，怎样才能做到扬长避短、人尽其才？
查看答案
考题 单选题同素异构原理又称（）原理A 人尽其才，物尽其用B 丹尼森C 贝克尔D 明塞尔
查看答案
考题 判断题“人尽其才，物尽其用”这句话反映了人员配备的因事择人原则。A 对B 错
查看答案
考题 单选题根据茅于轼的理论，要实现“人尽其才，物尽其用”需要做到（）。A 宏观调控B 自由交换C 人为引导D 国际分工
查看答案
考题 判断题特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教，并能充分发挥潜力，使人尽其才，才尽其用。A 对B 错
查看答案
考题 单选题为实现目标而科学地安排、调配，和使用人力、物力和财力，使“人尽其才”“物尽其用”“财尽其力”。这属于领导的哪种功能（）A 组织功能B 指挥功能C 团结协调功能D 激励功能
查看答案
考题 问答题试论为什么做到了人尽其才，也就必然做到了物尽其用？
查看答案
考题 单选题能级层序原理又称（）原理A 人尽其才B 物尽其用C 能级对应D 能级错层
查看答案
热门标签
最新试卷