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不定项题
薪酬的基本构成包括( )。
A

基本薪酬

B

奖金

C

技能薪酬

D

福利

参考答案

参考解析
解析：
更多 “不定项题薪酬的基本构成包括( )。A基本薪酬B奖金C技能薪酬D福利” 相关考题
考题 下列关于薪酬的描述，正确的是()。A:报酬可分为内在报酬和外在报酬 B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 D:技能薪酬主要适用于“白领员工” E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
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考题 管理人员的薪酬构成包括（ ）。 A.基本薪酬B.短期奖金C.长期奖金D.福利与服务E.薪酬股票
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考题 薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括()。A:基本薪酬 B:工作环境 C:社会保险 D:免费体检 E:企业文化
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考题 在企业中，员工的薪酬构成包括()。A.基本薪酬 B.福利 C.激励薪酬 D.间接薪酬 E.经济收入
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考题 下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成 B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分 C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式 D:福利属于直接薪酬
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考题 企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬 B.奖金和红利 C.浮动薪酬 D.福利与津贴
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考题 薪酬体系的基本内容包括（）。A薪酬构成B基本薪酬模式C薪酬水平D薪酬结构E奖金
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考题 下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
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考题 薪酬的构成有（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、不变薪酬D、直接薪酬E、间接薪酬
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考题 薪酬系统的构成虽然千差万别，但一般薪酬系统都应包括哪四个基本组成部分？
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考题 薪酬构成：基本薪酬，（），津贴，补贴。
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考题 企业管理人员的薪酬主要构成包括（）A、基本工资B、奖金C、岗位工资D、津贴E、激励性薪酬
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考题 薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。A、高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分B、高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位C、调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分D、调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
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考题 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬A、基本薪酬B、效率薪酬C、辅助薪酬D、福利
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考题 多选题员工的薪酬的构成部分包括（　　）。A基本薪酬B津贴福利C激励薪酬D间接薪酬E绩效薪酬
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考题 多选题企业管理人员的薪酬主要构成包括（）A基本工资B奖金C岗位工资D津贴E激励性薪酬
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考题 多选题薪酬的构成有（）A基本薪酬B可变薪酬C不变薪酬D直接薪酬E间接薪酬
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考题 单选题薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（　　）。A 高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分B 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位C 调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分D 调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
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考题 多选题下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是（ ）。A固定薪酬即基本薪酬B可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励C福利性收入包括保险费、住房公积金等D基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬E商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
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考题 多选题下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。A薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D技能薪酬主要适用于门领员工E外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
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考题 多选题薪酬体系的基本内容包括（）。A薪酬构成B基本薪酬模式C薪酬水平D薪酬结构E奖金
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考题 单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是（　　）。A 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B 基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C 辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D 福利属于直接薪酬
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考题 多选题薪酬管理体系由以下几部分构成，包括（）A薪酬战略B基本薪酬管理C绩效管理D奖金管理E福利管理
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考题 多选题管理人员的薪酬构成包括（）。A基本薪酬B短期奖金C长期奖金D福利与服务E薪酬股票
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考题 多选题薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（　）。A基本薪酬B工作环境C社会保险D免费体检E企业文化
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考题 填空题薪酬构成：基本薪酬，（），津贴，补贴。
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考题 单选题薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬A 基本薪酬B 效率薪酬C 辅助薪酬D 福利
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