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多选题
内控合规主任工作职责包括（）。
A
是网点各项风险管理工作的主要执行人，负责全面监控网点业务的合规风险和操作风险
B
协助支行行长监督网点的销售风险
C
业务管理、业务授权、业务检查、合规管理、三反工作、实物管理及运营委派的其他工作
D
支行行长可向其分配营销工作
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考题
根据《关于做好合规风险监测报告工作的通知》(农银办发〔2013〕639号),关于农业银行合规风险监测的职责分工，下列说法正确的是( )A.总行内控与法律合规部负责组织、管理和评价全行合规风险监测报告工作，实施专项监测，分析合规风险状况，并向高级管理层提交全行合规风险评估报告B.各级行内控合规部门负责组织、实施、管理和评价辖内合规风险监测报告工作C.各级行内控合规部门负责按要求实施非现场定期监测，全面收集和定期报送辖内合规风险信息，并向本行管理层和上级行内控合规部门提交合规风险评估报告D.总分行各主要业务部门负责分析评估本业务条线合规风险状况，收集合规风险信息并及时报送同级行内控合规部门
考题
业务经理的主要职责（）。A、协助机构负责人分管运营及内控管理工作，全面把控网点重大业务操作风险，维护网点正常经营秩序。B、协助机构负责人实施内部控制与合规检查，负责监督柜面业务人员（含核准人员）的工作，对其在实际业务操作中遇到的疑难问题予以解答指导。C、负责对重要空白凭证、现金等实物的账实情况，业务印章的使用保管情况等进行定期或不定期的核对、抽查。D、负责网点员工的业务培训，组织员工学习规章制度，定期评估业务流程，并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势，报告网点重大风险隐患，并就优化制度、流程提出意见与建议。E、负责对内外审发现问题的督促整改，跟踪落实整改效果。
考题
在全面合规管理的工作中（）A、总行法律与合规部员工小王要协助高级管理层制定、有效推动和执行兴业银行的合规管理制度B、分行合规管理职能部门员工小范具体负责识别、评估、通报、监控并报告兴业银行合规风险C、分行负责人老范带头贯彻执行各项法律和规章制度，不搞违法违纪经营D、支行合规经理小汤负责支行日常合规管理工作
考题
内控合规主任工作职责包括（）。A、是网点各项风险管理工作的主要执行人，负责全面监控网点业务的合规风险和操作风险B、协助支行行长监督网点的销售风险C、业务管理、业务授权、业务检查、合规管理、三反工作、实物管理及运营委派的其他工作D、支行行长可向其分配营销工作
考题
邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）A、负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作B、负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作C、在业务上接受银行的指导D、负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划E、负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作
考题
高级管理层履行以下职责（）。A、授权下设的风险管理委员会、审计委员会对邮政银行合规风险管理进行日常监督B、参与新机构、新产品、新业务、新服务研发，提供必要的合规支持C、对总行、分行、支行等各级机构开展合规检查，评估合规风险管理状况，督促业务部门履行合规风险管理职责D、向董事会或其授权的委员会、监事会以及监管机构报告合规风险事件，同时采取有效处置措施
考题
下列属于日常运营管理职责的有（）A、柜台人员调配、岗位轮换、柜员考评等日常柜员管理工作B、对网点尾箱、现金及贵金属、重要单证、业务印章等现金出纳工作进行监督、管理C、督促网点人员贯彻落实各项业务制度、内控管理制度、风险管理制度和操作规程等D、负责柜面有关业务的现场授权，对柜员办理业务的真实性、合规性和准确性进行监督
考题
农村信用社员工的风险合规工作主要职责有（）A、牢固树立风险合规管理意识B、积极配合风险合规管理工作C、发现风险合规事件立即报告，及时采取应急措施D、自觉接受风险合规管理监督与检查、教育与培训
考题
多选题业务经理的主要职责（）。A协助机构负责人分管运营及内控管理工作，全面把控网点重大业务操作风险，维护网点正常经营秩序。B协助机构负责人实施内部控制与合规检查，负责监督柜面业务人员（含核准人员）的工作，对其在实际业务操作中遇到的疑难问题予以解答指导。C负责对重要空白凭证、现金等实物的账实情况，业务印章的使用保管情况等进行定期或不定期的核对、抽查。D负责网点员工的业务培训，组织员工学习规章制度，定期评估业务流程，并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势，报告网点重大风险隐患，并就优化制度、流程提出意见与建议。E负责对内外审发现问题的督促整改，跟踪落实整改效果。
考题
多选题邮政委派机构的合规主管职责主要包括（）A负责组织人员的选拔和资格考试报名等工作B负责银行委派机构与二类支行、代理网点之间的协调工作C在业务上接受银行的指导D负责制定二类支行、代理网点合规经理的排班及轮换计划E负责二类支行、代理网点合规经理的综合考评工作
考题
多选题银行委派机构的合规主管职责主要包括（）A负责组织制定关于合规经理管理的各项实施细则及管理办法B负责组织合规经理的业务培训（包括上岗培训、后续培训等）、上岗资格考试等工作C负责合规经理的日常业务指导，协调解决合规经理各类业务问题D负责检查合规经理的内控执行情况，考核及评价合规经理的工作质量E负责制定所派驻合规经理的排班及轮换计划
考题
多选题在全面合规管理的工作中（）A总行法律与合规部员工小王要协助高级管理层制定、有效推动和执行兴业银行的合规管理制度B分行合规管理职能部门员工小范具体负责识别、评估、通报、监控并报告兴业银行合规风险C分行负责人老范带头贯彻执行各项法律和规章制度，不搞违法违纪经营D支行合规经理小汤负责支行日常合规管理工作
考题
单选题下列属于日常运营管理职责的有（）A
柜台人员调配、岗位轮换、柜员考评等日常柜员管理工作B
对网点尾箱、现金及贵金属、重要单证、业务印章等现金出纳工作进行监督、管理C
督促网点人员贯彻落实各项业务制度、内控管理制度、风险管理制度和操作规程等D
负责柜面有关业务的现场授权，对柜员办理业务的真实性、合规性和准确性进行监督
考题
单选题内控合规主任日常工作向（）汇报。A
分行运营管理部B
分行零售风险管理部C
分行运营管理部和支行行长双线D
分行运营管理部和分行零售风险管理部双线
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