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单选题
凯茨提出了三大管理技能，不包括（）
A

表达技能

B

技术技能

C

人际关系技能

D

观念技能

参考答案

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考题 罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括：A、操作技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能
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考题 美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能
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考题 卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。
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考题 美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。A、赫茨伯格B、孔茨C、西蒙D、韦伯
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考题 罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）A、领导技能B、技术技能C、管理技能D、人际技能E、概念技能
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考题 提出了10种工作有关的价值观的心理学家是（）A、凯茨B、霍兰德C、韦纳D、罗杰斯
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考题 美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的（）A、技术技能B、协调技能C、概念技能D、组织技能
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考题 罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能，分别是：（）A、技术技能B、谈判技能C、人际技能D、领导技能E、概念技能
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考题 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
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考题 卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者
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考题 罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
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考题 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（）A、诊断技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
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考题 按照管理学者罗伯特•卡茨（Robert L. Katz）的观点，管理者所需要的技能或素质是（）。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
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考题 根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）A、领导技能B、技术技能C、人际技能D、协调技能E、概念技能
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考题 对归因理论作出了贡献的学者不包括（）A、罗斯B、凯利C、泰罗D、韦纳
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考题 根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能（）。A、技术技能B、人际技能C、认识技能D、概念技能
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考题 哈罗德.孔茨认为管理者的能力体现在（）三种技能上。A、技术技能B、财务技能C、人事技能D、思想技能
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考题 罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。A、技术技能B、人际技能C、管理技能D、概念技能
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考题 多选题根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）A领导技能B技术技能C人际技能D协调技能E概念技能
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考题 单选题美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的（）A 技术技能B 协调技能C 概念技能D 组织技能
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考题 多选题罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）A领导技能B技术技能C管理技能D人际技能E概念技能
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考题 单选题提出了10种工作有关的价值观的心理学家是（）A 凯茨B 霍兰德C 韦纳D 罗杰斯
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考题 判断题卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。A 对B 错
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考题 单选题美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。A 赫茨伯格B 孔茨C 西蒙D 韦伯
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