单选题对于通过延迟退休年龄来解决养老金缺口问题的提议，很多网友心存疑虑，认为让本应退休的老年人继续留在职位上，会挤压年轻人的就业空间，加重年轻人求职难的问题。专家对此解释说：晚退休人群既是生产者也是消费者，他们的消费可以创造新的就业岗位。如果以下陈述为真，哪一项最强地质疑了专家的解释（）A 延迟退休年龄会遭到在私营企业工作的人们的反对。B 只有通过剌激经济发展才能从根本上降低失业率。C 养老金缺口源于我国的养老制度设计不合理。D 专家的解释基于在职老年人的消费能力明显高于退休的同龄人这一未经证实的假定。

考题 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,以下说法不正确的是( )。 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。1.以下说法不正确的是( )。A.退休年龄就是领取养老金年龄B.大多数国家对男性和女性实行相同的退休年龄C.男性平均退休年龄高于女性D.发达国家的实际退休年龄一般高于发展中国家

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考题 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,影响退休年龄的因素有( )。 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。2.影响退休年龄的因素有( )。①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A.①②③B.①②③④C.①②③④⑥D.①②③④⑤⑥

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考题 2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,我国目前的法定退休年龄是( )。 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。3.我国目前的法定退休年龄是( )。A.男60岁，女55(工人50)岁B.男60岁，女60(工人55)岁C.男65岁，女60(工人55)岁D.男65岁，女65(工人60)岁

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考题延迟退休为何一再成为一个公共热点话题，究其根源，无非是社会养老金面临吃紧的压力。在越来越多的适龄退休人员面前，一个残酷的现实是，新生缴纳养老金的力量没有跟上。在这种情况下，延迟退休提出来的确可以起到缓解局面的作用，但说到底，这仍是一种饮鸩止渴的行为。这种退休模式不过是把眼前的支付压力转移给了未来。如果不从根子上做大社会养老金，沿着养老体制并轨的路线积极作为，早晚有一天社会养老体系又要面临同样的困境。对这段文字理解不正确的一项是： A.用延迟退休来解决养老金吃紧的问题治标不治本 B.唯有从根子上做大社会养老金方可解养老金之困 C.延迟退休是应对我国日益严峻的养老问题的无奈之举 D.推进养老体制并轨也无法缓解我国养老金吃紧的压力

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考题关于退休收入，正确的有（）。 Ⅰ.退休养老基金的小缺口又称"养老金赤字" Ⅱ.退休规划的资金缺口指退休后需要花费的资金和可收入的资金之间的差距. Ⅲ.退休养老基金的"大缺口=养老金总需求—养老金总供给 Ⅳ.养老金赤字=pv退休需求－（FV退休前资金积累＋Pv退休后既定养老金）A.Ⅰ.Ⅱ B.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

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考题关于退休收入，正确的有（）。 Ⅰ.退休养老基金的小缺口又称"养老金赤字" Ⅱ.退休规划的资金缺口指退休后需要花费的资金和可收入的资金之间的差距. Ⅲ.退休养老基金的"大缺口=养老金总需求—养老金总供给 Ⅳ.养老金赤字=pv退休需求－（FV退休前资金积累＋Pv退休后既定养老金）A：Ⅰ.Ⅱ B：Ⅲ.Ⅳ C：Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ D：Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

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考题论说文：阅读下面的材料，以"延长退休年龄之我见"为题，写一篇不少于600字的说论文。自从国家拟推出延迟退休政策以来，就受到了社会各界的广泛关注，同时也引起激烈的争论。为什么要延长退休年龄？赞成者说，如果不延长退休年龄，养老金就会出现巨大缺口；另外，中国已经步入老年社会，如果不延长退休年龄，就会出现劳动力紧缺的现象。反对者说，延长退休年龄就是剥夺劳动者应该享受的退休福利，退休年龄的延长意味着领取养老金时间的缩短；另外，退休年龄的延长也会给年轻人就业造成巨大压力。

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考题下列关于计算资金缺口的说法，正确的是( )。A.客户应该自筹的退休资金，即为退休规划的资金缺口 B.退休养老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定养老金 C.“小缺口”=“大缺口”-已经积累退休养老金基金的现值 D.养老金赤字=养老金总需求-养老金总供给 E.“小缺口”=PV退休需求-(FV退休前资金积累+PV退休后既定养老金)

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考题再就业机会少会延迟退休年龄。

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考题相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2013年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。据此回答问题。随着我国老龄化的加速，养老金缺口增大，“晚退”可以延迟社会保障福利支付，减轻社会负担。但很多专家对此表示担心，退休年龄推后虽然在短时间内缓解养老金的压力，但有可能导致本就严峻的就业形势更加恶化。专家看问题的方法体现了（） ①坚持了发展的观点 ②坚持两点论，防止片面性 ③坚持唯物论与辩证法的统一 ④坚持客观性，反对形而上学A、①②B、①②③C、①③D、②③

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考题中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。以下关于退休年龄说法正确的是（）。 ①劳动环境越好，退休年龄越低 ②就业压力越大，退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化，也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高A、①②⑤B、②③④⑤C、①③⑤D、①②③④

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考题 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。延迟退休年龄会影响养老保险的被动率。养老保险的被动率是（）。A、参保人退休后领取养老金的年限与在职缴纳养老保险的年限之比率B、参保人在职缴纳养老保险的年限与退休后领取养老金的年限之比率C、退休领取养老金的人口与在职缴纳养老保险费人口之比率D、在职缴纳养老保险费人口与退休领取养老金的人口之比率

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考题 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。影响退休年龄的因素有（）。 ①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质 ④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平A、①②③B、①②③④C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥

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考题中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。退休年龄即领取养老金年龄。

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考题中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。延迟退休年龄面临的一个重大挑战是（）。A、可能进一步增加老龄化带来压力B、可能给养老保险基金的收支带来更大的波动C、可能加大解决就业的困难程度D、可能引发已退休老人的集体反对

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考题 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。我国目前的法定退休年龄是（）。A、男60岁，女55（工人50）岁B、男60岁，女60（工人55）岁C、男65岁，女60（工人55）岁D、男65岁，女65（工人60）岁

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考题 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。以下说法不正确的是（）。A、退休年龄就是领取养老金年龄B、大多数国家对男性和女性实行相同的退休年龄C、男性平均退休年龄高于女性D、发达国家的实际退休年龄一般高于发展中国家

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考题中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。关于推迟退休年龄对养老保险的影响，以下说法正确的是（）。 ①推迟退休年龄，可以提高养老保险体系的稳定性 ②推迟退休年龄，可以降低养老金替代率，提高退休生活质量 ③推迟退休年龄，可以降低养老保险的被动率，减轻老龄化的压力 ④推迟退休年龄，可以提高养老金替代率，提高退休生活质量 ⑤推迟退休年龄，可以提高养老保险的被动率，减轻老龄化的压力A、①②⑤B、③④C、②⑤D、①③④

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考题以下关于计算资金缺口说法不正确的是（）。A、养老金赤字=养老金总供给-养老金总需求B、退休养老基金的缺口又可以简称为“大缺口”C、退休养老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定养老金D、退休后需要花费的资金（即资金需求）和可收入的资金之间的差距就是退休规划的资金缺口

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考题下列关于计算资金缺口的说法，正确的是（）A、客户应该自筹的退休资金，即为退休规划的资金缺口B、退休养老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定养老金C、“小缺口”=“大缺口”-已经积累退休养老金基金的现值D、养老金赤字=养老金总需求-养老金总供给E、“小缺口”=PV退休需求-（FV退休前资金积累+PV退休后既定养老金）

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考题多选题退休后需要花费的资金和可收入的资金之间的差距就是客户应该自筹的退休资金，即退休规划的资金缺口。下列关于计算资金缺口的说法，正确的有（）。A客户应该自筹的退休资金，即为退休规划的资金缺口B退休养老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定养老金C“小缺口”=“大缺口”一已经积累退休养老金基金的现值D养老金赤字=养老金总需求一养老金总供给E“小缺口”=PV退休需求一（FV退休前资金积累+PV退休后既定养老金）

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考题单选题以下关于计算资金缺口说法不正确的是（）。A 养老金赤字=养老金总供给-养老金总需求B 退休养老基金的缺口又可以简称为“大缺口”C 退休养老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定养老金D 退休后需要花费的资金（即资金需求）和可收入的资金之间的差距就是退休规划的资金缺口

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