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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
小王由A公司进入B公司半年以后，发现自己的待遇比刚进入B公司时有所提高。根据公平理论，这种比较属于（ ）。
A
横向比较
B
纵向比较
C
组织内自我比较
D
组织外自我比较
E
组织外他比
参考答案
参考解析
解析：
本题考查公平理论的主要内容。纵向比较包括组织内自我比较和组织外自我比较。组织内自我比较是指员工在同一组织中把自己现在的工作和待遇与过去的相比较。小王把自己现在的待遇与刚进入公司时的作比较，这属于组织内自我比较。参见教材P6。
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考题
公司在改组为上市公司时，应当根据公司改组和资产重组的方案确定资产评估的范围。基本原则是（ ）。 A．进入股份有限公司的核心资产必须进行评估 B．进入股份有限公司的资产都必须进行评估 C．进入股份有限公司的无形资产都必须进行评估 D．进入股份有限公司的固定资产都必须进行评估
考题
小王由A 公司进入B 公司半年以后，发现自己的待遇比刚进入B 公司时有所提高。根据公平理论，这种比较属于（ ）。A.横向比较B.纵向比较C.组织内自我比较D.组织外自我比较E.组织外他比
考题
小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（ ）。A．横向比较B．纵向比较C．组织内自我比较D．组织外自我比较E．组织外他比
考题
共用题干
某公司为了开拓市场产品，公司成立了新产品部负责新产品的设计开发，希望通过开发适销对路的新产品，以改善公司面临的困境。根据以上资料，回答下列问题：如果该公司将开发的新产品投放市场时，竞争者也将推出相似新产品，则该公司可()。A:抢先进入B:同时进入C:滞后进入D:强势进入
考题
小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于()。A:横向比较
B:纵向比较
C:组织内自我比较
D:组织外自我比较
E:组织外他比
考题
小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司。跳槽半年后，他发现新公司对自已努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（ ）。A.横向比较
B.纵向比较
C.组织内自我比较
D.组织外自我比较
E.组织外他比
考题
小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）。A、公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B、合同约定的违约金5000元C、公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用D、公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
某公司是一家以生产照相机为主的企业，其多生产的“利泽”牌照相机在市场上有着很高的市场占有率，并且市场占有率每年稳中有升。但是进入2004年以来，随着技术的逐渐进步，数码相机的成本变得越来越低，稳步进入大众市场，该公司发现自己的传统相机的市场占有率在逐步降低。面对这种情况该公司决定进入数码相机市场，以完善自己的产品结构。于是该公司与另一公司合作，引入了数码相机的生产技术，在认真研究市场调研的基础上该公司推出了“利泽”牌系列数码相机以迎合不同人群的需要。并决定在2004年7月进入市场，计划用半年时间在市场上站稳脚，市场占有率达到10%，品牌知名度达到20%。该公司认为目前中国数码相机市场具有以下几个特点：
（1）市场潜量比较大。
（2）市场集中度比较低，没有领导品牌。
（3）消费者追求的利益点比较分散。
（4）使用人群在地域上比较集中。
（5）促销获得比较单一。
请结合实际，帮助该公司制定2004下半年的市场营销计划框架？
考题
某公司是一家以生产照相机为主的企业，其多生产的“利泽”牌照相机在市场上有着很高的市场占有率，并且市场占有率每年稳中有升。但是进入2004年以来，随着技术的逐渐进步，数码相机的成本变得越来越低，稳步进入大众市场，该公司发现自己的传统相机的市场占有率在逐步降低。面对这种情况该公司决定进入数码相机市场，以完善自己的产品结构。于是该公司与另一公司合作，引入了数码相机的生产技术，在认真研究市场调研的基础上该公司推出了“利泽”牌系列数码相机以迎合不同人群的需要。并决定在2004年7月进入市场，计划用半年时间在市场上站稳脚，市场占有率达到10%，品牌知名度达到20%。该公司认为目前中国数码相机市场具有以下几个特点：
（1）市场潜量比较大。
（2）市场集中度比较低，没有领导品牌。
（3）消费者追求的利益点比较分散。
（4）使用人群在地域上比较集中。
（5）促销获得比较单一。
请帮助该公司制定市场竞争战略？
考题
清洁工小王同时在市两家公司上班，下列说法正确的是（）。A、两家公司应当分别为小王缴纳工伤保险费B、小王先入职的公司为小王缴纳工伤保险费C、小王后入职的公司为小王缴纳工伤保险费D、因领取两份工资待遇，小王的工伤保险费由本人缴纳
考题
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。请根据背景材料回答下列问题：老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决（）A、用人单位B、劳务派遣单位C、劳动监察部门D、劳务管理单位
考题
交易平台中从业人员从A公司离职，进入B公司工作，需要如何变更信息（）。A、由B公司网上申报入职信息B、由A公司网上申报入职信息C、从业人员自己网上申报信息D、先由A公司网上申报离职信息
考题
多选题小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（）。A横向比较B纵向比较C组织内自我比较D组织外自我比较E组织外他比
考题
不定项题小王在某期货公司开户进行期货交易。在交易一段时间后，小王发现该公司并未取得期货经纪业务资格，遂向法院主张其与公司签订的期货经纪合同无效，要求返还其投资的资金。法院经调查后确认，该期货公司是按照小王的指令入市交易的，则（ ）。A该期货公司应当全额返还小王的投资资金B该期货公司应当返还小王的保证金C该期货公司应当返还小王的保证金并赔偿其损失D该期货公司应当返还收取的佣金，交易的结果由小王自己承担
考题
单选题交易平台中从业人员从A公司离职，进入B公司工作，需要如何变更信息（）。A
由B公司网上申报入职信息B
由A公司网上申报入职信息C
从业人员自己网上申报信息D
先由A公司网上申报离职信息
考题
多选题小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作。目前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功，因而情绪极度低落。工作时常走神。根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王()。A向公司提出申诉B集中精力做好本职工作C客观看待成败得失D评估自己的情绪与感受E分析父亲角色缺乏的影响
考题
单选题A省甲啤酒公司收购C省的两家啤酒公司的股权，从而进入C省市场。几个月后，C省的乙啤酒公司也收购了A省的三家啤酒公司的股权，进入A省市场。根据以上资料可以看出，乙啤酒公司进入A省的报复手段是（ ）A
限制进入定价B
进入对方领域C
恶意竞争D
降低价格
考题
多选题小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作。目前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功。因而情绪极度低落。工作时常走神。根据认知行为理论，社工可以协助小王（）A向公司提出申诉B集中精力做好本职工作C客观看待成败得失D评估自己的情绪与感受E分析父亲角色缺乏的影响
考题
不定项题小张在跟周围的网络公司做了比较以后，辞去了工作，这是一种典型的横向比较，在亚当斯公平理论中，属于纵向比较的是（ ）。A在同一个组织中把自己现在的工作和待遇跟过去的相比较B将自己在不同组织中的工作和待遇相比较C在同一个组织中跟其他员工相比D将自己与其他组织的员工进行比较
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