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单选题
人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的()
A
系统原则
B
能级原则
C
动力原则
D
效益原则
E
整分合原则
参考答案
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解析:
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考题
关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。A、改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道B、创新人才评价机制C、完善符合人才创新规律的科研经费管理方法D、破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制
考题
培育担当强军打赢重任的优秀军事人才,必须加快实施人才强军战略,培养造就()。A、深谙联合作战的指挥人才B、精通军事谋略的参谋人才C、掌握新型装备的战斗人才D、善于创新攻坚的科技人才E、专业技能精湛的保障人才
考题
坚持以国际视野和战略眼光更加积极主动参与国际人才竞争,抢占人才竞争制高点和建设国际人才高地,属于《深圳市中长期人才发展规划纲要》中哪项基本原则()。A、服务发展,创新推进B、优化环境,激发活力C、政府引导,市场配置D、高端引领,统筹兼顾
考题
多选题关于创新人才培养、使用和吸引机制,说法正确的是()。A破除人才流动障碍,健全人才顺畅流动机制B创新人才评价机制C改进人才培养机制,拓宽创新型人才培养渠道D完善符合人才创新规律的科研经费管理方法
考题
多选题培育担当强军打赢重任的优秀军事人才,必须加快实施人才强军战略,培养造就()。A深谙联合作战的指挥人才B精通军事谋略的参谋人才C掌握新型装备的战斗人才D善于创新攻坚的科技人才E专业技能精湛的保障人才
考题
单选题管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的()A
系统原则B
整分合原则C
能级原则D
动力原则E
效益原则
考题
多选题西部开发需要什么样的人才()。A管理人才B在基层一线的运作人才C各种企业家D各种专业的技术人才
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