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下列哪项不属于人才凝聚的途径()
- A、用机会锻炼人才
- B、用愿景引导人才
- C、用正确的成就动机激励人才
- D、拓宽渠道,营造多层次的人才培养环境
参考答案
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企业人才资源开发和利用的途径包括()。A、建立人才资源的发展和运行机制,满足企业发展对人才的需求B、采取多种形式,广开人才资源C、强化激励,改善环境,增强对人才的凝聚力与吸引力D、无须刻意采取措施E、以上说法都不对
考题
企业人才资源开发和利用的途径包括()。A、建立人才资源的发展和运行机制,满足企业发展对人才的需求B、采取多种形式,广开人才资源C、强化激励,改善环境,增强对人才的凝聚力与吸引力D、无须刻意采取措施
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加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制,调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指()。A、企业家公开创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源B、企业家参与创新决策、培养创新人才、分享创新资源C、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、整合创新资源D、企业家参与创新决策、凝聚创新人才、分享创新资源
考题
单选题篮球架原理又称洛克定律,具体来说就是指当目标既是未来指向的。又是富有挑战性的时候,它便是最有效的。有专一目标,才有专注行动。主要体现了下列人才的凝聚的哪一种途径()A
创造良好的环境吸引人才B
用愿景引导人才C
用正确的成就动机激励人才D
拓宽渠道,营造多层次的人才培养环境
考题
单选题下列哪项不属于人才凝聚的途径()A
用机会锻炼人才B
用愿景引导人才C
用正确的成就动机激励人才D
拓宽渠道,营造多层次的人才培养环境
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