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单选题
员工在操作中遵循（）的原则来正确使用本岗位设施设备，管理者要加强监督检查。
A
效率优先
B
质量第一
C
轻拿轻放
D
安全服务
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于工作岗位设计的说法正确的有( )，A．要遵循明确任务目标的原则B．岗位应以“事”、“物”为中心设置C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
考题
以下关于工作岗位设计的说法正确的有（ ）。A．要遵循明确任务目标的原则B．岗位应以“事”、“物”为中心设置C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
考题
以下有关工作岗位设计的说法，正确的有( )。A:要遵循明确任务目标的原则B:岗位应以"事"和"物"为中心设置C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
考题
以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权
考题
班组安全生产教育由班组长主持，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、安全纪律教育的主要内容有（ ）。A.本班组作业特点及安全操作规程
B.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策
C.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具安全要求
D.爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品
E.逃避正常检查，避免其不规范操作的处罚
考题
关于工作岗位设计的说法，正确的有（ ）。A． 要遵循明确任务目标的原则
B． 要遵循因人设岗的基本原则
C． 应以科学的劳动分工为基础
D． 组织中的岗位设置应由该组织的最高领导决定
E． 岗位权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
考题
（）主要通过制定、实施一系列规章制度来实现。例如设备运行值班制度、交接班制度，以及设备操作使用人员岗位责任制等。A、设施设备使用管理B、设施设备维修管理C、设施设备安全管理D、设施设备技术档案资料管理
考题
以下对于员工责任的说法个选项中错误的一项是（）A、员工对岗位业务活动的安全负间接责任B、员工对负责设备设施的安全操作负责C、员工对责任区域内的作业安全负责D、员工对岗位操作规程和制度的执行负责
考题
进行岗位评价时，我们必须遵循以下的原则（）。A、评价的对象是岗位而不是员工B、岗位评价方法选择要科学C、让员工参与到评价工作中来D、岗位评价结果要符合企业发展的战略E、岗位评价结果公开
考题
单选题以下对于员工责任的说法个选项中错误的一项是（）A
员工对岗位业务活动的安全负间接责任B
员工对负责设备设施的安全操作负责C
员工对责任区域内的作业安全负责D
员工对岗位操作规程和制度的执行负责
考题
单选题（）主要通过制定、实施一系列规章制度来实现。例如设备运行值班制度、交接班制度，以及设备操作使用人员岗位责任制等。A
设施设备使用管理B
设施设备维修管理C
设施设备安全管理D
设施设备技术档案资料管理
考题
多选题对公开销户业务要加强检查监督，坚持内部牵制制度。坚持开户与对账在（）三分离原则，落实账户及印鉴管理岗位控制机制。A机构B人员C岗位D部门
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