考题
在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为()
A.领导—成员关系B.关心人C.任务结构D.职位权力
考题
根据决策问题出现的主要程度和解决问题的可用技术不同，经营决策可分为 （ ）。A．程序化决策B．非程序化决策C．战略决策D．战术决策
考题
从决策问题的重复程度分,可把决策分为程序化决策与非程序化决策。()
此题为判断题(对，错)。
考题
能用网络技术编制技术作业过程,有条不紊的组织生产,反映检修工作的“程序化”的程度()
此题为判断题(对，错)。
考题
按照决策过程的程序化程度，可以将行政决策分为（ ）。A．程序化决策B．组织决策C．管理决策D．非程序化决策
考题
根据权变理论，情景维度包括()。A.领导和下属之间的互惠
B.下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度
C.工作取向
D.工作程序化、规范化的程度
E.正式的权力系统
考题
能用网络技术编制技术作业过程，有条不絮的组织生产，反映检修工作的“程序化”的程度。
考题
依据决策结果的可靠程度可将决策分为（）A、确定型决策B、风险型决策C、程序化决策D、非程序化决策
考题
工作场地、生产通道清洁、畅通，反映检修作业的（）程度。A、职业道德B、程序化C、文明化D、职工素质
考题
能用网络技术编制技术作业过程，有条不紊的组织生产，反映检修工作的工程序化"的程度。
考题
领导人临时交办的工作，又叫（）。A、程序化工作B、非程序化的工作C、日常工作D、经常性的工作
考题
工作任务的正规化和程序化的程度叫做领导者成员关系。（）
考题
按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策和（）。A、例行决策B、常规决策C、定型决策D、非程序化决策
考题
按经营决策所处环境的可控程度，经营决策可分为（）。A、确定型决策B、非程序化决策C、程序化决策D、风险型决策E、非确定型决策
考题
从环境因素的可控程度看，可以把决策分为（）A、确定型决策B、程序化决策C、非程序化决策D、风险型决策E、不确定型决策
考题
在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为（）A、领导—成员关系B、关心人C、任务结构D、职位权力
考题
从环境可控程度看，可把决策分为（）。A、程序化决策B、确定型决策C、风险型决策D、非程序化决策E、不确定型决策
考题
单选题费德勒权变理论认为，工作程序化、规范化的程度属于（ ）。A
组织结构B
工作结构C
职权D
领导与下级关系
考题
多选题按决策问题出现的重复程度，可分为（）。A程序化决策B非程序化决策C流程决策D非流程决策
考题
单选题在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定义为（）A
领导—成员关系B
关心人C
任务结构D
职位权力
考题
单选题按决策条件的可控程度划分，可分为确定型决策，风险决策和（）。A
不确定型决策B
程序化决策C
非程序化决策D
常规决策
考题
多选题按照决策过程的程序化程度，可以将行政决策分为（ ）。A程序化决策B组织决策C管理决策D非程序化决策
考题
单选题领导人临时交办的工作，又叫（）。A
程序化工作B
非程序化的工作C
日常工作D
经常性的工作
考题
多选题按经营决策所处环境的可控程度，经营决策可分为（）。A非程序化决策B确定型决策C程序化决策D风险型决策E不确定型决策
考题
单选题按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策和（）。A
例行决策B
常规决策C
定型决策D
非程序化决策