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判断题
机动车维修企业可以实行低于当地政府制定的最低生活保障水平的低薪酬制度。()
A

B


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考题 两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图,()描述是正确的。A A企业**制度不利于留住高级管理人才B B企业低职级员工**水平低于A企业的低职级员工C A企业薪酬差距大于B企业的薪酬**水平D 从图中无法比较A企业与B企业的**水平

考题 《农村五保供养工作条例》规定,农村五保供养的标准( )。A.不得低于当地村民的平均生活水平B.不得低于当地的最低生活保障水平C.不得高于当地村民的平均生活水平D.不得高于当地的最低生活保障水平

考题 机动车维修企业可以实行低于当地政府制定的最低生活保障水平的低薪酬制度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 实施农村最低生活保障制度的前提条件是() A、制定基本生活保障线B、制定平均生活保障线C、制定最低生活保障线D、制定农村社区社会工作制度

考题 优抚安置工作是确保其对象生活水平不低于(  )的一项褒扬性和优待性的社会保障制度。A.全国最低生活保障 B.所在地的平均生活水平 C.所在地的最低生活水平 D.全国中等生活水平

考题 企业在设立薪酬制度时,可根据企业实际效益情况,制定低于国家标准的最低

考题 辨析:家庭人均收入低于城镇最低生活保障标准者,可以全额领取所在城镇的最低生活保障。

考题 特困人员救助供养制度规定,()。A、特困人员救助供养的标准不得低于当地村民的平均生活水平B、特困人员救助供养的标准不得低于当地的最低生活保障水平C、特困人员救助供养的标准不得高于当地村民的平均生活水平D、特困人员救助供养的标准不得高于当地的最低生活保障水平

考题 我国确定失业保险金标准的水平是()。A、低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障标准B、高于当地最低工资标准,低于城市居民最低生活保障标准C、既低于当地最低工资标准,也低于城市居民最低生活保障标准D、既高于当地最低工资标准,也高于城市居民最低生活保障标准

考题 《失业保险条例》规定失业保险金水平()A、高于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线B、低于当地最低工资、低于当地城镇居民最低生活保障线C、低于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线D、高于当地最低工资、低于当地城镇居民最低生活保障线

考题 在我国城市社区中,以保障居民基本生活为目的,科学、合理地确定最低生活保障标准,对其家庭成员的人均收入低于最低生活标准的家庭给予差额补助的是()。A、社会保障制度B、最低生活保障制度C、优抚安置制度D、社会福利制度

考题 国家实行社会优抚制度的目的是什么?()A、保障优抚对象的最低生活B、保障优抚对象的基本生活C、保障优抚对象的生活水平不低于当地群众的平均水平

考题 《军人抚恤优待条例》规定,军人的抚恤优待,实行国家和社会相结合的方针,保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应,保障优待对象的生活不低于()。A、当地的平均生活水平B、当地的最低生活保障水平C、当地的平均收入水平D、当地的最低收入水平

考题 停职待岗期间实发工资可低于当地政府或政府相关部门公布的最低生活保障标准。

考题 农村最低生活保障制度是针对对家庭人均收入低于最低生活保障标准的农村贫困人口而实施的。

考题 我国的最低生活保障制度以1993年颁布实施的《城市居民最低生活保障条例》为基本标志,它的实施对象主要是城镇居民中低于最低生活保障线的贫困居民。

考题 机动车维修企业可以实行低于当地政府制定的最低生活保障水平的低薪酬制度。()

考题 生活救助(在我国即是最低生活保障制度)是对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的贫困人口,实行差额补助的一种新型社会救济制度。其最显著的特点是()。A、解决保障对象的基本生活问题B、改善保障对象的生活质量C、提高保障对象的福利水平D、解决保障对象的相对贫困问题

考题 行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标准称为()A、最低等级薪酬标准B、最低等级薪酬制度C、最低薪酬收入D、最低收入

考题 单选题生活救助(在我国即是最低生活保障制度)是对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的贫困人口,实行差额补助的一种新型社会救济制度。其最显著的特点是()。A 解决保障对象的基本生活问题B 改善保障对象的生活质量C 提高保障对象的福利水平D 解决保障对象的相对贫困问题

考题 单选题实施农村最低生活保障制度的前提条件是()A 制定基本生活保障线B 制定平均生活保障线C 制定最低生活保障线D 制定农村社区社会工作制度

考题 单选题《军人抚恤优待条例》规定,军人的抚恤优待,实行国家和社会相结合的方针,保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应,保障优待对象的生活不低于()。A 当地的平均生活水平B 当地的最低生活保障水平C 当地的平均收入水平D 当地的最低收入水平

考题 单选题优抚安置工作是确保其对象生活水平不低于(  )的一项褒扬性和优待性的社会保障制度。A 全国最低生活保障B 所在地的平均生活水平C 所在地的最低生活水平D 全国中等生活水平

考题 单选题行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标准称为()A 最低等级薪酬标准B 最低等级薪酬制度C 最低薪酬收入D 最低收入

考题 单选题特困人员救助供养制度规定,()。A 特困人员救助供养的标准不得低于当地村民的平均生活水平B 特困人员救助供养的标准不得低于当地的最低生活保障水平C 特困人员救助供养的标准不得高于当地村民的平均生活水平D 特困人员救助供养的标准不得高于当地的最低生活保障水平

考题 单选题《失业保险条例》规定失业保险金水平()A 高于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线B 低于当地最低工资、低于当地城镇居民最低生活保障线C 低于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线D 高于当地最低工资、低于当地城镇居民最低生活保障线

考题 单选题国家实行社会优抚制度的目的是什么()A 保障优抚对象的最低生活B 保障优抚对象的基本生活C 保障优抚对象的生活水平不低于当地群众的平均水平