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问答题
试论职务聘任在公务员管理中的作用。

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考题 ()试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定程序任免。 A、聘任制公务员B、委任制公务员C、选任制公务员D、其他类型公务员

考题 根据公务员法的规定,( )公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。A.聘任制B.合同制C.委任制D.选任制

考题 试述职务升降在公务员管理中的作用和意义。

考题 在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是( )A.与委任制公务员的管理规定相同B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分D.聘任合同一经签订不得更改或者解除

考题 公务员职务任用方式主要有()。 A、委任B、竞选C、聘任D、选任

考题 在国家公务员管理中起基础作用的是()。 A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类

考题 试论目标管理在组织管理中的作用。

考题 按照我国现行的公务员职务任免制度,公务员职务任免的主要类型包括三种() A.委任制B.聘任制C.选任制D.调任制

考题 公务员职务聘任中,机关聘任公务员采取两种方法:() A.公开遴选B.直接抽调C.公开招聘D.直接选聘

考题 公务员职务任免制度中,我国绝大多数公务员都是通过()形式获取公务员职务。 A.选任制B.考任制C.聘任制D.委任制

考题 《公务员职务任免与职务升降规定》适用于委任制和聘任制公务员。()A.对B.错

考题 对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除( )外,用人机关不得约定试用期。A.委任制公务员转为聘任制公务员的 B.军队转业干部安置为聘任制公务员的 C.聘任制公务员转任的 D.曾任本市行政机关领导职务公务员的

考题 ()公务员的职务任免,是指由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或免去公务员担任的一定职务。A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制

考题 公务员职务实行()。A、委任制和聘任制B、选任制和聘任制C、选任制和委任制D、试用期制

考题 按照公务员在工商行政管理机关工作中的地位和作用,可以划分为领导职务与被领导职务两类。

考题 下列()公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制

考题 试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。

考题 试论职务聘任在公务员管理中的作用。

考题 关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()。A、与委任制公务员的管理规定相同。B、公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D、聘任合同一经签订不得更改或者解除。

考题 根据公务员法,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于()。A、职务任免B、职务升降C、交流D、职位聘任

考题 深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度

考题 深化公务员分类改革,推行公务员( )制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度A、职务与职级并行B、职级与待遇挂钩C、选任D、委任

考题 多选题深化公务员分类改革,推行公务员()制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。A职务与职级并行B职级与待遇挂钩C选任D委任

考题 单选题何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?()A 选任制B 聘任制C 合同制D 委任制

考题 单选题()公务员的职务任免,是指由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或免去公务员担任的一定职务。A 选任制B 委任制C 聘任制D 合同制

考题 问答题试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。