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单选题
我国企业管理咨询在（）从发达国家引进的。
A
20世纪30年代
B
20世纪50年代
C
20世纪80年代初
D
20世纪90年代末
参考答案
参考解析
解析：
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考题
改革开放初期，为尽快改变我国企业“技术落后，管理更落后”的局面，有关部门积极支持引进管理咨询，帮助企业改善经营管理水平。我国是哪一个机构、从哪一个国家最早组织引进管理咨询的（ ）。A．中国企业管理协会(中国企业联合会)，美国B．中国管理咨询公司，法国C．中国企业管理协会(中国企业联合会)，德国D．中国企业管理协会(中国企业联合会)，日本
考题
我国先后三批引进意大利品种，在我国育种事业中发挥了重要的作用。一是1932年引入的（）、（）、中农28等品种；二是1956年从阿尔巴利亚引进（）、（）等品种；三是1965年从罗马尼亚引进的（）为代表的品种。
考题
现在，我国许多国有企业在进行企业管理的变革时，喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才，你认为这种人才引进方式存在哪些弊端？（）A、引进人员不熟悉组织情况B、组织对引进者难于深入了解C、对内部员工造成打击D、以上三个都正确
考题
企业管理咨询在我国的兴起，最初在（）内成立了咨询部和咨询研究机构，相应地开展了企业管理的咨询活动。随后在全国各省、市、自治区也逐步开展了企业管理的咨询工作。A、中国企业家协会B、中国企业管理联合会C、中国企业管理协会D、中国企业管理研究会
考题
多选题“后起者优势”作用的发挥存现实，生活中受到的种种限制包括 ( )A大部分发展中国家无力承受引进先进技术需要支付的高昂费用B支付高昂费用引进的先进技术实际上已经被发达国家所淘汰C从国外引进的先进技术都比较适合我国同情D支付高昂费用引进的先进技术在国际市场上不再具有竞争力E支付高昂费用引进的先进技术是否适合同情值得商榷
考题
单选题现在，我国许多国有企业在进行企业管理的变革时，喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才，你认为这种人才引进方式存在哪些弊端？（）A
引进人员不熟悉组织情况B
组织对引进者难于深入了解C
对内部员工造成打击D
以上三个都正确
考题
单选题企业管理咨询在我国的兴起，最初在（）内成立了咨询部和咨询研究机构，相应地开展了企业管理的咨询活动。随后在全国各省、市、自治区也逐步开展了企业管理的咨询工作。A
中国企业家协会B
中国企业管理联合会C
中国企业管理协会D
中国企业管理研究会
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