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单选题
（）是运用各种激励因素，形成刺激量，鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用力。
A

权力权威机制

B

利益分配机制

C

竞争机制

D

激励机制

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考题 （）是运用各种激励因素，形成刺激量，鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用力。A、权力权威机制B、利益分配机制C、竞争机制D、激励机制
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考题 问答题正确的激励工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，那么管理者应该如何实现激励工作？
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考题 单选题（）是推动管理对象为获得一定的物质利益而向管理目标趋近的客观作用力。A 权力权威机制B 利益分配机制C 竞争机制D 激励机制
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考题 多选题激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A激励方法与员工需求结合的原则B物质激励和精神激励相结合的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制
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