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单选题
根据《中华人民共和国合同法》规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，有关张某与甲旅行社之间关系的说法，错误的是（）
A
张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社没有任何义务
B
张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负通知义务
C
张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负协助义务
D
张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负保密义务
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考题
张某于2010 年1 月1 日起开始在甲公司工作，直到2010 年4 月1 日，甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。A、即使张某与甲公司于4 月1 日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2 倍的工资，计算期间为1 月1 日～3 月31 日B、即使张某与甲公司于4 月1 日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2 倍的工资，计算期间为2 月1 日～3 月31 日C、如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，并支付经济补偿D、如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，且无需支付经济补偿
考题
(2011年考试真题)张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有( )。A．公司与张某之间可视为不存在劳动关系B．公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C．公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿D．张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
考题
张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限的劳动合同C.公司与张某之间补订劳动合同，并支付工资补偿D.张某与公司终止劳动合同，公司应支付经济补偿
考题
张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，不符合规定的是( )。A．自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系B．甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同C．甲公司2011年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资D．2011年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿
考题
下列项目中，存在关联方关系的有( )。
Ⅰ.张某拥有甲企业15%的股份，张某与甲企业之间
Ⅱ.张某拥有甲企业55%的股份，甲企业拥有乙企业40%的股份，张某与乙企业之间
Ⅲ.张某拥有甲企业9%的股份，同时拥有乙企业60%的股份，乙企业拥有甲企业20%的股份，张某与甲企业之间
Ⅳ.张某拥有甲企业15%的股份，张某之子与甲企业之间
Ⅴ.张某是甲企业的总经理，张某与甲企业之间
A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
B、Ⅰ,Ⅲ,Ⅴ
C、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
考题
张某系甲软件公司的高级技术人员，月工资12000元。已知，当地上一年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法不正确的有(??)。A.甲公司可以与张某订立保守秘密条款
B.甲公司可以与张某订立竞业限制条款，约定劳动合同终止后5年内，张某不得到与甲公司存在竞争关系的单位任职，并支付经济补偿
C.如果客观情况发生重大变化，甲公司提前1个月通知解聘张某，则甲公司应当向张某支付经济补偿的标准按12000元计算
D.张某每月缴纳职工基本养老保险的缴费工资基数为12000元
考题
2013年 4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了 1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。A.甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
考题
（2011年）张某 2010年 8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于公司与张某之间劳动关系的表述中，正确的有（ ）。A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿
D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
考题
王某2019年6月1日进入甲公司工作，2019年12月31日，该公司仍未与王某签订书面劳动合同。下列关于甲公司与王某劳动关系的表述中，正确的有（ ）。A.甲公司应与王某补订书面劳动合同，并支付经济补偿
B.甲公司与王某之间不存在劳动关系
C.甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同
D.王某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应支付经济补偿
考题
甲旅行社征得游客张某同意委托给乙旅行社接待，不幸的是乙旅行社在接待过程中造成张某肢体受到伤害，张某应当向谁提出赔偿（）A、甲旅行社B、乙旅行社C、甲旅行社或乙旅行社D、甲旅行社和乙旅游社
考题
王某等人在参加甲旅行社组织的旅游活动中，合法权益受到损害，在清理整顿旅行社时，甲旅行社与乙旅行社合并，此时王某等人可向（）要求赔偿。A、甲旅行社B、合并后的旅行社C、甲旅行社的上级主管部门D、合并后的旅行社的上级主管部门
考题
根据《中华人民共和国合同法》的规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于张某与甲旅行社间的关系的说法，错误的是（）。A、既然张某与甲旅行社已经终止了合同，张某就对甲旅行社没有任何义务B、尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负通知义务C、尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负协助义务D、尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负保密义务
考题
乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A、乙公司应向张某按月支付劳动报酬B、甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位C、乙公司可以向张某收取劳务中介费D、甲公司与张某之间存在劳动合同关系
考题
张某2016年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。A、公司与张某之间可视为不存在劳动关系B、公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同C、公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿D、张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
考题
单选题甲旅行社征得游客张某同意委托给乙旅行社接待，不幸的是乙旅行社在接待过程中造成张某肢体受到伤害，张某应当向谁提出赔偿（）A
甲旅行社B
乙旅行社C
甲旅行社或乙旅行社D
甲旅行社和乙旅游社
考题
单选题根据《中华人民共和国合同法》的规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于张某与甲旅行社间的关系的说法，错误的是（）。A
既然张某与甲旅行社已经终止了合同，张某就对甲旅行社没有任何义务B
尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负通知义务C
尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负协助义务D
尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负保密义务
考题
单选题根据《合同法》规定，导游员李某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于李某和甲旅行社间的关系的说法，错误的是（ ）。A
既然李某与甲旅行社已经终止了合同，李某就对甲旅行社没有任何义务B
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担通知义务C
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担协助义务D
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担保密义务
考题
单选题李某等人认识了导游员张某并通过他联系，报名参加了位于某饭店304房甲旅行社组织的内蒙草原风光游。但旅游归来，他们认为游程及旅游项目与原来合同约定的完全不相符。当他们去甲旅行社交涉时，却发现其与某饭店的房屋租赁合同已期满，现已不知去向。李某等人可以向（）要求赔偿。A
当地旅游局B
甲旅行社的上级主管机关C
导游张某D
导游张某所在的旅行社
考题
单选题2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A
甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立B
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系C
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入甲公司开始工作时建立D
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
考题
多选题2013年1月1日，刘某进入甲公司工作，至2013年8月1日，甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查，甲公司按月正常支付工资。根据劳动合同法律制度的规定，下列有关甲公司和刘某之间劳动关系的表述中，不正确的有（）。A甲公司与刘某之间不存在劳动关系B甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同C甲公司应当与刘某补订书面劳动合同，并支付工资补偿D刘某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应当向其支付经济补偿金
考题
不定项题有关2015年1月1日至2015年12月31日期间刘某与甲日报社的关系，下列说法正确的是( )。A甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定B甲日报社与刘某的美系不适用《劳动合同法》的规定C甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法D甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法
考题
多选题导游张某受上海甲旅行社委派，带团前往西安旅游。张某与购物点老板串通欺骗游客返程后旅客集体投诉。旅行社以张某是兼职导游员为由拒绝赔偿。按照《上海市导游人员管理办法》规定，（ ）应当承担赔偿责任。A张某B获得知识权C甲旅行社D购物点老板
考题
多选题导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，还须遵守（）的义务。A没有任何义务B通知C协助D保密E继续履行义务
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