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与营利组织比较非政府组织在对员成员约束和激励中有哪些特点和方法?

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考题 非政府组织又可以分为(),那我们就可以将非政府组织中的非营利组织称为非政府公共组织。 A.经营组织B.非经营组织C.营利组织D.非营利组织

考题 公共领域的活动主体是()。 A、政府B、市场C、非政府和非营利组织D、公益组织

考题 与非政府组织相比,非营利组织侧重于和()的区别,强调这些组织不以营利为目的,是独立于市场体系之外的一种组织。 A.政府B.企业C.个人D.社区

考题 和企业部门相比,非政府组织战略管理的特点有哪些?

考题 公共组织包括哪些内容().A、政府组织B、政府组织和非政府组织C、政府组织、非政府组织和准政府组织D、政府组织、非政府组织和慈善机构E、立法机构、司法机构和行政机构

考题 根据结构运作式定义,下列有关非营利性组织或非政府组织特征的描述,不恰当的是()。A、非营利性组织或非政府组织具有组织性,这体现在该组织必须经过合法登记B、非营利性组织或非政府组织具有非政府性,这主要体现在它与政府组织的区别,是独立在使用税收这一类组织之外的C、非营利性组织或非政府组织具有非营利性,这主要体现在组织的经营和市场活动产生的收益,是用于组织自身的宗旨和公益目标的D、非营利性组织或非政府组织具有自治性,即组织自主决定组织内部的重大事务

考题 简述非政府组织与企业组织人力资源激励的联系与区别。

考题 非营利组织的特点主要有()A、非政府性B、组织性C、非营利性D、自治性

考题 与营利组织比较非政府组织在对员成员约束和激励中有哪些特点和方法?

考题 实现对非政府组织成员的激励,以下说法可行的是()。A、组织使命明确B、给予组织成员自我发展机会C、提高非政府组织的公信力D、提高成员薪酬或补贴

考题 加快非政府组织发展的对策()A、健全非政府只的有关法律法规B、非政府组织的自律和强化C、发展国际性非政府组织D、理顺政府与非政府组织的关系E、建立竞争机制促进非营利组织的发展

考题 以下各种称谓在使用中有哪些与“非政府组织”的涵义相近?()A、NGOB、非营利组织C、第三部门D、民间组织E、社会团体

考题 组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。

考题 利益相关者是指哪些会或者认为自己会在灾难中有所得失的人。其中,私营部门群体包括()。A、宗教组织B、非政府组织C、非营利组织D、社区组织E、工商企业

考题 非营利组织的战略管理与营利组织的战略管理相比较有哪些区别?

考题 非政府组织可以分为()。A、非营利组织和非政府公共组织B、社会组织和非营利组织C、营利组织和非营利组织D、营利组织和社会组织

考题 下列关于非营利组织非政府性特征表述错误的是()A、非营利组织虽然是政府组建的,但是不从属于政府部门B、非营利组织组织的决策和行为不受政府机构的控制C、非营利组织按照自己的内部管理程序独立运作D、非营利组织的工作人员不是公务员,而是民间志愿者

考题 美国约翰·霍普金斯大学非营利组织比较研究中心认为,非政府公共组织具有()属性。A、组织性B、非营利性C、自制性D、志愿性

考题 组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有()。A、凝聚功能B、导向功能C、辐射功能D、激励功能E、约束功能

考题 非营利组织的特点主要有()。A、非政府性B、组织性C、非营利性D、志愿性E、自治性

考题 问答题非营利组织的战略管理与营利组织的战略管理相比较有哪些区别?

考题 多选题利益相关者是指哪些会或者认为自己会在灾难中有所得失的人。其中,私营部门群体包括()。A宗教组织B非政府组织C非营利组织D社区组织E工商企业

考题 单选题非政府组织即使在开展活动中出现了收入盈余,也不能在组织成员和理事会之间进行分配。它的这种属性被称为(  )。[2012年真题]A 非政府性B 非组织性C 非私人性D 非营利性

考题 多选题实现对非政府组织成员的激励,以下说法可行的是()。A组织使命明确B给予组织成员自我发展机会C提高非政府组织的公信力D提高成员薪酬或补贴

考题 多选题以下各种称谓在使用中有哪些与“非政府组织”的涵义相近?()ANGOB非营利组织C第三部门D民间组织E社会团体

考题 单选题公共组织包括哪些内容()A 政府组织  B 政府组织和非政府组织 C 政府组织、非政府组织和准政府组织 D 政府组织、非政府组织和慈善机构 E 立法机构、司法机构和行政机构

考题 多选题加快非政府组织发展的对策()A健全非政府只的有关法律法规B非政府组织的自律和强化C发展国际性非政府组织D理顺政府与非政府组织的关系E建立竞争机制促进非营利组织的发展