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填空题
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式,他认为,一般组织的权力分配情况可分为三种()。

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考题 罗宾斯特。克兹与1972年提出情景变革模式,他认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合,他提出了几种不同的变革形态()。

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考题 罗宾•斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了()A系统变革模式B情境变革模式C适应循环的变革模式D渐进式变革模式

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考题 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种()A、独权B、分权C、集权D、授权

考题 美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()A、组织变革模式B、有计划的变革模式C、适应性变革循环模式D、系统变革模式

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考题 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。

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考题 单选题哈佛大学教授格雷钠指出,一般组织的权力分布有三种:集权、分权和授权,由于权力分布不同,变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现,组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的()A 集权B 分权C 授权D 无法确定

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考题 问答题简述格雷纳组织变革模式。

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考题 单选题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()A 按机构来划分的组织变革模式B 按权力来划分的组织变革模式C 按职能来划分的组织变革模式D 按人员来划分的组织变革模式

考题 多选题组织变革过程的基本模式包括()。A欧文斯模式B卢因模式C卡斯特模式D唐纳利模式E格雷纳模式

考题 填空题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()

考题 单选题美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()A 组织变革模式B 有计划的变革模式C 适应性变革循环模式D 系统变革模式