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单选题
制定企业战略目标的常用方法是（）
A

SWOT分析法

B

SMART法

C

KPI法

D

BSC法

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考题 企业战略目标的制定原则有哪些?
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考题 领导目标的制定过程中应遵循的原则()。A、目标的制定必须有科学的方法和依据B、目标的制定应注重群众的参与C、目标的制定应坚持方案择优D、目标的制定应坚持反复论证
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考题 动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程的是( )。A．企业战略制定B．企业战略实施C．企业战略控制D．企业战略反馈
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考题 企业战略目标的制定是以企业高层领导为主，所以首先要“自上而下”。()
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考题 企业战略目标的制定过程。
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考题 简述企业战略目标的制定过程。
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考题 （）是根据企业战略计划的要求，确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择，并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现。A、企业战略计划B、市场营销战略计划C、市场定位D、市场细分
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考题 动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程是（）。A、企业战略制定B、企业战略实施C、企业战略控制D、企业战略反馈
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考题 考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）A、整体型B、单向型C、双向型D、独立型
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考题 人力资源规划与企业战略的关系是（）。A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
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考题 “SWOT”分析法是企业战略性营销分析中常用的一种方法。
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考题 企业战略目标的制定通常从（）A、确定战略方针开始B、确定企业使命开始C、确定战略政策开始D、确定战略阶段开始
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考题 以下属于战略规划理论思想的论述是（）A、企业战略制定要重视环境的特征B、企业战略制定要分析产业结构，以评估竞争程度C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标
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考题 制定绩效标准、绩效目标的常用原则是（）。
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考题 简述企业战略目标的性质、主要内容及制定时应遵循的原则？
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考题 企业战略目标的制定原则包括（）。A、可行性原则B、关键性原则C、定量性原则D、激励性原则E、稳定性原则
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考题 制定企业战略目标的前提是确定企业的使命。
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考题 人力资源战略与企业战略的关系是（）A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
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考题 企业战略和物流战略的关系是什么（）。A、物流战略服从于企业战略B、企业战略服从于物流战略C、企业战略的制定不需考虑物流战略D、物流战略的制定不需考虑企业战略
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考题 企业战略管理的关键环节是（　）。A、战略环境分析B、企业战略制定C、企业战略实施D、企业战略控制
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考题 问答题制定企业战略目标的原则是什么?
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考题 单选题考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）A 整体型B 单向型C 双向型D 独立型
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考题 单选题企业战略管理的关键环节是（　）。A 战略环境分析B 企业战略制定C 企业战略实施D 企业战略控制
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考题 问答题简述企业战略目标的性质、主要内容及制定时应遵循的原则？
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考题 单选题动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程是（）。A 企业战略制定B 企业战略实施C 企业战略控制D 企业战略反馈
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考题 问答题简述企业战略目标的制定过程。
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考题 问答题企业战略目标的制定过程。
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