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单选题
加强班级信息管理是班主任常规管理的()。
A

重要任务

B

基本方法

C

基本原则

D

动力和方向


参考答案

参考解析
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考题 在班级管理中,班主任的中心工作是 ( )A.建设良好的班集体B.组织好班级家长集体C.落实学校管理目标D.做好班级常规管理

考题 如果一个班主任可管理多个班级,丽一个班级只被一个班主任管理,则实体“班主任”与实体“班级”之间存在__________联系。

考题 班主任的基本职责是( )。 A.教育科研 B.班级常规管理 C.教学 D.班集体的建设

考题 建立以学生为本的班级管理机制应做到( )。 A.以满足学生的发展需要为目的 B.建立班级管理制度 C.确立学生在班级中的主体地位 D.加强班主任对班级的管理 E.训练学生自我管理班级的能力

考题 班主任与学生共同确定班级总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,形成目标体系,以此推动班级管理活动的管理方法是()。 A.常规管理 B.平行管理 C.民主管理 D.目标管理

考题 班主任对学生的管理首先从班级日常管理开始,班级常规管理的内容包括:教学常规管理、行为常规管理、安全教育、偶发事件的处理等。

考题 加强班级信息管理是班主任常规管理的()。A、重要任务B、基本方法C、基本原则D、动力和方向

考题 在班级管理中,班主任的工作中心是()A、建设良好的班集体B、组织好班级教师和班级家长集体C、落实学校管理目标,制定班级工作计划D、做好班级常规工作

考题 班主任各方面的工作都渗透着常规管理的内容,一般情况下,班级常规管理主要有()等几个方面。A、学习常规B、班务常规C、生活常规D、信息常规

考题 班级管理的根本目标是()。A、形成凝聚力B、形成良好学习氛围C、实现教育目标D、加强班主任的主导地位

考题 开展以班级规章制度为核心的常规管理,是班主任工作的重要内容之一。

考题 班主任与学生共同确立班级总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推进班级管理活动,实现班级目标的管理方法属于()。A、平行管理B、常规管理C、民主管理D、目标管理

考题 班主任通过各项规章制度管理班级的方式称为班级()A、常规管理B、平行管理C、民主管理D、目标管理

考题 班主任进行班级工作的中心环节是()。A、拟定班级工作计划B、班级常规管理C、培养班集体D、组织主体班会

考题 小学班级管理中,既是做好班主任工作的基础条件,又是决定班主任工作成效的主要因素是()A、班主任工作职责B、班主任自身素质C、班级学生的质量D、对班级学生的了解

考题 班主任用时间加汗水来管理班集体,精神固然可嘉,效果未必很好。所以,班主任应该加强对()的管理。A、自身时间B、班级时间C、学生时间D、课堂时间

考题 班级管理是指班主任与学生共同发挥作用,相互影响、相互作用、相互促进,最终达到共同发展的过程,班主任的管理任务有()。A、班级学生管理B、信息时间管理C、班级财物管理D、班级危机管理

考题 班主任与学生共同确定班级总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,形成目标体系,以此推动班级管理活动的管理方法是( )。A、常规管理B、平行管理C、民主管理D、目标管理

考题 单选题张老师是高一(2)班的班主任,在班级管理的计划、实行、检查、总结的各个阶段,他都鼓励学生积极参与进来,与学生共同实施管理活动。张老师的这种班级管理模式属于()。A 班级自主管理B 班级常规管理C 班级民主管理D 班级目标管理

考题 判断题开展以班级规章制度为核心的常规管理,是班主任工作的重要内容之一。A 对B 错

考题 判断题班主任对学生的管理首先从班级日常管理开始,班级常规管理的内容包括:教学常规管理、行为常规管理、安全教育、偶发事件的处理等。A 对B 错

考题 单选题班主任通过各项规章制度管理班级的方式称为班级()A 常规管理B 平行管理C 民主管理D 目标管理

考题 单选题班主任进行班级工作的中心环节是()。A 拟定班级工作计划B 班级常规管理C 培养班集体D 组织主体班会

考题 单选题在班级管理中,班主任的工作中心是()A 建设良好的班集体B 组织好班级教师和班级家长集体C 落实学校管理目标,制定班级工作计划D 做好班级常规工作

考题 多选题班主任各方面的工作都渗透着常规管理的内容,一般情况下,班级常规管理主要有()等几个方面。A学习常规B班务常规C生活常规D信息常规

考题 多选题班级管理是指班主任与学生共同发挥作用,相互影响、相互作用、相互促进,最终达到共同发展的过程,班主任的管理任务有()。A班级学生管理B信息时间管理C班级财物管理D班级危机管理

考题 单选题班主任与学生共同确定班级总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,形成目标体系,以此推动班级管理活动的管理方法是( )。A 常规管理B 平行管理C 民主管理D 目标管理