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多选题
目标管理的要素有（　）。
A

绩效反馈

B

期限完成

C

目标具体化

D

参与决策

E

具体执行

参考答案

参考解析
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考题 目标管理的要素包括( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效考核
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考题 该种管理方法的要素包括( )A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈
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考题 目标管理的要素有（ ）。A．绩效反馈B．期限完成C．目标具体化D．参与决策E．具体执行
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考题 不属于目标管理要素的是( )。A．目标具体化B．绩效评估C．限期完成D．参与决策
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考题 下列选项中，属于目标管理要素的是( )。A．目标具体化B．参与决策C．高额奖励D．限期完成E．绩效反馈
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考题 目标管理过程包括()。 A.目标具体化B.参与决策C.期限完成D.绩效反馈E.自我管理
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考题 下列属于目标管理的要素是( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效测评
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考题 下列是关于目标管理的要素，其中错误的是()。A．参与决策B．目标具体化C．高额奖励D．完成期限
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考题 下列不属于目标管理的要素的是（ ）。A．目标具体化B．参与决策C．完成期限D．高额奖励
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考题 关于目标管理的描述，正确的是（ ）。A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B.绩效反馈指不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈 C.参与决策是目标管理的要素之一 D.绩效反馈应该针对基层员工 E.限期完成是指规定目标的完成期限，以及每一阶段任务完成的期限
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考题 目标管理的要素包括（）。A.技能薪酬 B.不限期完成 C.参与决策 D.绩效反馈 E.目标具体化
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考题 目标管理的要素包括()。 A.参与决策 B.限期完成 C.绩效反馈 D.目标具体化 E.共同制定
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考题 小李所反映的不公平问题，表明目标管理中的()要素出现了问题。A: 目标具体化 B: 参与决策 C: 限期完成 D: 绩效反馈
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考题 在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A.目标具体化 B.参与决策 C.限期完成 D.绩效反馈
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考题 目标管理四要素包括（ ）。 A.目标具体化 B.参与决策 C.理性决策 D.绩效反馈 E.限期完成
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考题 目标管理与传统管理的共同要素有（）。A、明确目标B、参与决策C、规定期限D、反馈绩效
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考题 目标管理的要素有（　）。A、绩效反馈B、期限完成C、目标具体化D、参与决策E、具体执行
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考题 目标管理过程包括（）A、目标具体化B、参与决策C、期限完成D、绩效反馈E、自我管理
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考题 目标管理的要素包括（）。A、目标具体化B、参与决策C、限期完成D、绩效反馈E、绩效考核
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考题 目标管理强调员工与上司共同制定目标，构成目标管理过程的要素有（）。A、明确期限B、上级评价C、绩效反馈D、确定目标E、参与决策
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考题 多选题目标管理与传统管理的共同要素有（）。A明确目标B参与决策C规定期限D反馈绩效
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考题 多选题目标管理的要素包括()。A目标具体化B参与决策C限期完成D绩效反馈E绩效考核
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考题 不定项题小李所反映的不公平问题，表明目标管理中的（ ）要素出现了问题。A目标具体化B参与决策C限期完成D绩效反馈
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考题 多选题目标管理的要素有（　）。A绩效反馈B期限完成C目标具体化D参与决策E具体执行
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考题 单选题在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A 目标具体化B 参与决策C 限期完成D 绩效反馈
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考题 不定项题小李反映的不公平问题，表明目标管理中的（ ）要素出现了问题。A目标具体化B参与决策C期限完成D绩效反馈
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考题 多选题目标管理的要素包括（ ）。A目标具体化B参与决策C不限期完成D绩效反馈E技能薪酬
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考题 多选题目标管理的要素包括（）。A目标具体化B参与决策C质量监督D限期完成E绩效反馈
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