考题
企业内对人员、工作信息的收集、保存、整理、综合、分析、研究、报告的全过程称为()。A、人力资源信息搜集B、人力资源信息分析C、人力资源信息系统D、其他
考题
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制
B:人力资源需求预测
C:人力资源信息的收集
D:人力资源供给预测
E:人力资源供需综合平衡
考题
客户需求信息收集方法主要有：（）三种。A调查法B观察法C实验法D对比法
考题
人力资源规划程序中的首要步骤是（）。A、收集信息B、确定目标C、实施规划D、反馈信息
考题
市场信息的收集主要有哪两种方法和程序？其优缺点如何？
考题
在客户信息收集方法中，采用数据调查表属于初级信息收集方法。
考题
以下不属于人力资源信息系统功能的是（）。A、收集信息B、保存信息C、统计信息D、创造信息
考题
教师人力资源规划包括收集信息、供求预测、（）、监督与反馈四个步骤。
考题
信息的收集不仅仅满足某项业务工作的需要，而且是从整个系统的目标出发，来确定信息的收集内容、收集计划、数据结构和收集信息的方法，这种信息收集的方法是（）
考题
营业厅收集的信息主要有哪些（）A、客户信息B、网络信息C、竞争对手的信息D、合作单位的信息E、外部信息收集
考题
卸油损耗量数据的收集方法，主要有（）。A、人工测量计算法B、液位仪数据收集法C、零售信息系统收集法D、管控系统收集法
考题
督查时，收集当班加油交易数据的方法，主要有（）。A、泵码计算法B、液位仪数据计算法C、零售信息系统收集法D、管控系统收集法
考题
常见的仓储信息收集方法有（）A、原始凭证信息收集法B、定点信息收集法C、定期盘点信息收集法D、不定期盘点信息收集法
考题
人力资源信息收集方法主要有（）A、德尔斐法B、头脑风暴法C、调查法D、观察法E、档案法F、工作日志法
考题
地产经纪信息的收集途径主要有（）。A、现场收集B、利用网络收集C、公开传播的信息收集D、从竞争对手处收集E、从有关单位内部收集
考题
人力资源规划过程起始于（）。A、人力资源信息收集B、人力资源预测C、制定人力资源总体规划D、人力资源供求预测
考题
《国家电网公司电力服务事件处置应急预案》中规定风险监测方法和信息收集渠道主要有哪些？
考题
多选题常见的仓储信息收集方法有（）A原始凭证信息收集法B定点信息收集法C定期盘点信息收集法D不定期盘点信息收集法
考题
单选题企业内对人员、工作信息的收集、保存、整理、综合、分析、研究、报告的全过程称为（）。A
人力资源信息搜集B
人力资源信息分析C
人力资源信息系统D
其他
考题
多选题地产经纪信息的收集途径主要有（）。A现场收集B利用网络收集C公开传播的信息收集D从竞争对手处收集E从有关单位内部收集
考题
问答题市场信息的收集主要有哪两种方法和程序？其优缺点如何？
考题
填空题信息的收集不仅仅满足某项业务工作的需要，而且是从整个系统的目标出发，来确定信息的收集内容、收集计划、数据结构和收集信息的方法，这种信息收集的方法是（）
考题
填空题维修信息的收集方法主要有：（）、（）、（）、（）等四种。
考题
单选题人力资源规划过程起始于（）。A
人力资源信息收集B
人力资源预测C
制定人力资源总体规划D
人力资源供求预测