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判断题
有适用的谈判人才,就一定能取得谈判的良好效果。
A

B


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考题 在采用谋求一致的谈判方法时应当注意创造一种良好的( )。 A.谈判气氛B.谈判情绪C.谈判过程D.谈判方针

考题 谈判的结果必然是有一方取得谈判的胜利。() 此题为判断题(对,错)。

考题 要想对于一个议题取得彻底解决,我们最好采取哪种谈判类型: A、横向谈判B、纵向谈判C、软式谈判D、硬式谈判

考题 关于谈判中的技术人员描述正确的有() A.选择谈判适用的人才及其定位B.负责交易标的的技术性能.验收办法及保证条件的谈判C.或负责技术资料.技术服务.工程进度的谈判及相关文件的撰写D.可做技术主谈人.配合商务主谈人谈判价格

考题 谈判的人事管理包括() A.控制结束的气氛B.探询可能的转机C.选择谈判适用的人才及其定位D.决定谈判班子的构成原则

考题 下列商务谈判的形式中适用于一对一谈判或小型项目谈判的是() A.电话谈判B.网上谈判C.面对面谈判D.函电谈判

考题 谈判人员良好的心理素质是谈判取得成功的重要基凑孵件。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在采用谋求一致的谈判方法时,应当注意创造一种良好的()A谈判气氛B谈判情绪C谈判过程D谈判方针

考题 如果一个企业的并购策略想要取得良好的效果,则主要要考虑()A、谈判B、资金筹措C、目标公司价值估算D、并购后的整合E、目标公司发展潜力

考题 在谈判中如何保持良好的倾听效果?

考题 谈判地点设在己方办公室或会议室是最有利的,一定能帮助己方谈判人员获得胜利。

考题 谈判中说服的技巧有建立良好的人际关系,取得他人的信任、()和()

考题 企业实力是形成谈判实力的潜在基础,所以它一定能直接构成企业的谈判实力()

考题 为了保证商务谈判取得预期的效果,组织谈判小组的原则包括()。A、依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容B、依据项目的重要程度组织谈判小组C、依据对手的特点配备谈判人员D、依据企业空闲人员情况组织谈判人员

考题 有适用的谈判人才,就一定能取得谈判的良好效果。

考题 就商务谈判的外在表现形式而言,商务谈判的形式可分为()。A、公开谈判B、大型谈判C、小组谈判D、一对一谈判

考题 ()策略是指谈判人员为了表示友好和联络感情而互相馈赠礼品,以期取得更好的谈判效果的策略。

考题 良好的心理状态是取得谈判成功的心理基础。

考题 研究商务谈判心理有助于谈判人员处理与对方的交际与谈判,形成一种良好的交际和谈判氛围。

考题 谈判的结果必然是有一方取得谈判的胜利。

考题 填空题()策略是指谈判人员为了表示友好和联络感情而互相馈赠礼品,以期取得更好的谈判效果的策略。

考题 单选题在采用谋求一致的谈判方法时,应当注意创造一种良好的()A 谈判气氛B 谈判情绪C 谈判过程D 谈判方针

考题 判断题谈判的结果必然是有一方取得谈判的胜利。A 对B 错

考题 判断题企业实力是形成谈判实力的潜在基础,所以它一定能直接构成企业的谈判实力()A 对B 错

考题 多选题为了保证商务谈判取得预期的效果,组织谈判小组的原则包括(  )。A依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容B依据项目的重要程度组织谈判小组C依据企业空闲人员情况组织谈判小组D依据对手的特点配备谈判人员

考题 填空题谈判中说服的技巧有建立良好的人际关系,取得他人的信任、()和()

考题 多选题就商务谈判的外在表现形式而言,商务谈判的形式可分为()。A公开谈判B大型谈判C小组谈判D一对一谈判