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单选题
什么审计结果应当作为干部使用与管理的重要依据?()
A
领导干部任期内审计
B
领导干部经济责任审计
C
执法审计
D
专项建设审计
参考答案
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解析:
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考题
判断题审计机关应将审计结果报告报送组织人事部门,作为考察和任用干部的重要依据A
对B
错
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