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什么审计结果应当作为干部使用与管理的重要依据?()

  • A、领导干部任期内审计
  • B、领导干部经济责任审计
  • C、执法审计
  • D、专项建设审计

参考答案

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考题 党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部______、奖励惩处、______的重要依据。

考题 《审计署关于内部审计工作的规定》指出:内部审计结果及整改情况应当作为( )的重要依据。 A、考核B、任免C、奖惩D、相关决策

考题 《廉政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入干部考核的重要内容,考核结果作为什么的重要依据?

考题 《廉政从政准则》规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入干部考核的重要内容,考核结果作为什么的重要依据?

考题 保险公司应当将董事及高级管理人员审计报告列入审计对象的人事信息管理,作为对其考核、任用、奖惩的重要依据。此题为判断题(对,错)。

考题 对领导干部的经济责任审计,应当取得被审计单位与经济责任相关的资料作为()。A、证据B、审计资料C、审计档案D、审计证据

考题 全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部()的重要依据。

考题 ()结果应当作为干部使用与管理的重要依据。A、财务收支审计B、领导干部经济责任审计C、执法环节审计D、基本建设审计

考题 党委应当把党员领导干部执行本规定的情况,列入()和干部考评的重要内容,考评结果作为干部任免、奖惩的重要依据。A、责任倒查臸B、工作问责臸C、责任追究臸D、党风廉政建设责任臸

考题 领导干部经济责任审计结果应当作为干部()与()的重要依据。A、使用B、提拔C、管理D、交流

考题 党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,其考核结果作为什么的重要依据?

考题 完善领导干部学法用法制度,要把领导干部任职前法律知识考查和测试结果作为任职重要依据。

考题 年度省公司采购与物资管理先进()及先进()的评选将以采购与物资管理评价结果作为重要依据。

考题 要将廉政风险防控检查考核结果作为干部评价和任免的重要依据。

考题 党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用

考题 内蒙古自治区党委巡视工作领导小组应当建立绩效考评机制,把发现问题作为衡量巡视工作绩效的(),考评结果作为表彰奖励、提拔使用巡视干部的重要依据。 A、长效机制B、重要标准C、主要依据D、唯一目标

考题 保险公司应当将董事及高级管理人员审计报告列入审计对象的人事信息管理,作为对其考核、任用、奖惩的重要依据。

考题 民主推荐干部包括会议推荐和个别谈话推荐,推荐结果作为选拔任用干部的重要依据。

考题 填空题督察结果作为对被督察对象领导班子和领导干部()、()的重要依据,按照干部管理权限送有关组织人事部门。

考题 判断题保险公司应当将董事及高级管理人员审计报告列入审计对象的人事信息管理,作为对其考核、任用、奖惩的重要依据。A 对B 错

考题 多选题领导干部经济责任审计结果应当作为干部()与()的重要依据。A使用B提拔C管理D交流

考题 单选题()结果应当作为干部使用与管理的重要依据。A 财务收支审计B 领导干部经济责任审计C 执法环节审计D 基本建设审计

考题 多选题党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用

考题 问答题党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,其考核结果作为什么的重要依据?

考题 单选题什么审计结果应当作为干部使用与管理的重要依据?()A 领导干部任期内审计B 领导干部经济责任审计C 执法审计D 专项建设审计

考题 判断题审计机关应将审计结果报告报送组织人事部门,作为考察和任用干部的重要依据A 对B 错