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单选题
就下列叙述中,职工没有侵犯所属单位的知识产权的是(  )。[2016年真题]
A

职工离职一年后将形成的知识产权视为己有或转让他人

B

在职期间,职工未经许可将所属企业的勘察设计文件转让其他单位或个人

C

职工在离开企业前复制技术资料

D

将应属于职务发明创造的科技成果申请成非职务专利


参考答案

参考解析
解析:
A项,相关法律规定,职工在职期间及离开企业一年内,独自开发或与他人合作开发的与其在企业相关的所有知识产权归企业所有,离职一年后形成的知识产权可视为己有。B项,职工在职期间负有保密责任,不得将其在职期间的材料、技术、营销手段等等未经许可交予他人。C项,该技术资料属单位所有,未经著作权人许可,不得复制其作品。D项,职工在职期间属于职务发明创造的科技成果应申请成为职务专利,属公司所有,公司需根据情况对其进行奖励。
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考题 下列属于职工薪酬的是()。 A、提供给职工配偶的福利B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利D、提供给职工子女的福利

考题 甲公司职工退休后很快做出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明,但直到2年后才申请专利。乙的发明应属于( )。A.非职务发明B.职务发明C.委托发明

考题 职工可以将职务科技成果擅自转让或变相转让。判断对错

考题 企业辞退员工包括两种情况:()。 A、企业在职工劳动合同到期之前,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)B、在劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)C、企业在职工劳动合同到期之后,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)D、在劳动合同尚未到期后,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)

考题 根据《专利法》的相关规定,下列属于非职务发明创造的是()。A.在本职工作中作出的发明创造 B.主要利用本单位不对外公开的技术资料完成的发明创造 C.退休后两年内作出的,与其在原单位承担的本职工作有关的发明创造 D.履行本单位交办本职工作之外的任务所作出的发明创造

考题 根据《专利法》的相关规定,下列属于非职务发明创造的是( )。A.在本职工作中作出的发明创造 B.主要利用本单位不对外公开的技术资料完成的发明创造 C.退休两年后作出的,与其在原单位承担的本职工作有关的发明创造 D.履行本单位交办本职工作之外的任务所作出的发明创造

考题 下列关于专利权的主体提法错误的是( )。 A.对于非职务发明创造,发明人或设计人只能是自然人、不能是单位、集体或课题组 B.非职务发明创造申请专利的权利属于发明人或设计人,申请被批准后,专利权归申请专利的发明人或设计人所有 C.职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人 D.两个以上单位或个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造,如果单位或个人之间没有协议,构成委托开发的,申请专利权以及取得的专利权归委托人

考题 就下列叙述中,职工没有侵犯所属单位的知识产权的是(  )。 A、 职工离职一年后将形成的知识产权视为己有或转让他人 B、 在职期间,职工未经许可将所属企业的勘察设计文件转让其他单位或个人 C、 职工在离开企业前复制技术资料 D、 将应属于职务发明创造的科技成果申请成非职务专利

考题 勘察设计咨询企业职工的非职务专利或专有技术权属于()所有。A:个人 B:企业 C:个人和企业共同 D:职工所在部门

考题 下列关于勘察设计咨询知识产权认定原则的说法中,正确的有()A:执行咨询任务的单位和职工具有所完成成果的著作权 B:建设单位在支付咨询费后,获得咨询文件的使用权和著作权 C:咨询单位职工的非职务作品的著作权及邻接权不属企业所有 D:咨询人员离开原单位后1年内形成的,且与原单位承担的任务有关的知识产权归原单位所有 E:咨询单位与其他单位合作所形成的知识产权,为合作各方所共有,合同另有规定的按约定确定其权属

考题 下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是(  )。A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债 C.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本 D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额

考题 职工薪酬中的离职后福利,指的是( )。A.企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬 B.企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利 C.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动合同关系而给予职工的补偿 D.企业在职工劳动合同到期之前解除为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

考题 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的()确认为负债,并计入当期损益。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利

考题 铁路企业从业人员在企业生产经营过程、执行公务(含上下工等)中造成自身或他人伤亡的,列(),责任事故。A、主要责任单位B、职工所属单位C、职工自己

考题 依据所在职位的不同,可以将培训分为()A、职务轮换培训B、新职工的培训C、在职培训D、离职培训

考题 下列()的发明创造属于专利法所规定的职务发明创造,专利申请权与专利权属于单位。A、执行单位任务B、利用本*单位物质技术条件所完成C、本职工作中完成D、与本职工作有关

考题 甲公司职工乙退休后很快作出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明,但直到2年后才申请专利,乙的发明应属于()A、职务发明B、非职务发明C、协作发明D、委托发明

考题 侵占单位的(),表现在将职务发明非职务化,以个人名义申报专利或成果鉴定隐藏职务成果,私下转让或作为“跳槽”的资本。

考题 多选题下列()的发明创造属于专利法所规定的职务发明创造,专利申请权与专利权属于单位。A执行单位任务B利用本*单位物质技术条件所完成C本职工作中完成D与本职工作有关

考题 单选题以下关于企业年金职工个人缴费叙述正确的是()。A 职工个人缴费不能高于企业为其个人账户的缴费B 职工个人缴费不能低于企业为其个人账户的缴费C 职工个人缴费应计入本人企业年金个人账户D 职工个人缴费及投资收入在职工离职时可以支取

考题 单选题甲公司职工乙退休后很快作出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明,但直到2年后才申请专利,乙的发明应属于()A 职务发明B 非职务发明C 协作发明D 委托发明

考题 单选题铁路企业从业人员在企业生产经营过程、执行公务(含上下工等)中造成自身或他人伤亡的,列(),责任事故。A 主要责任单位B 职工所属单位C 职工自己

考题 多选题下列关于职工薪酬确认和计量的叙述中,正确的有(  )。A职工福利费应在职工提供服务的会计期间计入当期损益或相关资产成本B企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬C企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬D预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后十二个月内支付全部应缴存金额的设定提存计划,企业应当将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬

考题 填空题侵占单位的(),表现在将职务发明非职务化,以个人名义申报专利或成果鉴定隐藏职务成果,私下转让或作为“跳槽”的资本。

考题 单选题职工薪酬中的离职后福利,指的是)。A 企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬B 企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利C 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动合同关系而给予职工的补偿D 企业在职工劳动合同到期之前解除为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

考题 多选题根据我国《专利法》及其实施细则,下列属于职务发明的有(  )。A职工在本职工作中完成的发明创造B职工退休一年后完成的发明创造C职工完成本单位交付的本职工作外完成的发明创造D主要利用本单位物质技术完成的发明创造E主要利用业余时间完成的发明创造

考题 单选题(本题涉及的考点2013年教材已经删除)根据专利法律制度的规定,下列关于职务发明创造的表述中,正确的是( )A 发明人调离原单位后3年内作出的、与其在原单位承担的本职工作有关的发明创造,属于职务发明创造B 凡是不能被证明为职务发明创造的,均为非职务发明创造C 对于职务发明创造,发明人和发明人所在单位共同享有申请专利的权利D 完成本单位交付的、本职工作之外的任务所作出的发明创造,不属于职务发明创造