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单选题
那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标是()
A
单项指标
B
绝对性指标
C
普遍性指标
D
统一性指标
参考答案
参考解析
解析:
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考题
以科学上的客观规定和原则为依据来确定评价标准,它要求达标过程符合教育工作自身发展的客观规律,以教育工作过程、方法、措施、结果的科学水平来衡量其价值,叫做()
A、效能标准B、职责标准C、科学标准D、社会标准
考题
绩效评估指标就是指在评价过程中对被评价的对象的各个方面或各个要素因该市能够测定和评估的这些指标应当以工作的要求为基础,且通过对岗位的分析得出,反映了岗位的特征和特殊性。()
此题为判断题(对,错)。
考题
(2017年5月)以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。
A.岗位评价的中心是现有的人员
B.以岗位员工的工作活动为对象
C.是工作岗位分析的进一步延续
D.是企业薪酬管理的重要依据
考题
绩效评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求、要项,要根据分解后的个人目标或任务,加上与岗位职责对应的工作要求来设置绩效评价指标。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。A、战略一致性B、指标内涵清晰明确C、指标独立性D、指标具有针对性E、指标具有可测量性
考题
单选题工作分析指标体系中的相对指标是指()A
那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标B
通过不同岗位工作本身具体情况的比较来测定或评定对象特征的指标C
所揭示的内容只能反映对象某一特征的指标D
指那些反应不同岗位工作共性的指标
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